Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
49% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
62% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
68% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор магазина (Юбилейный 42)

от 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Торговая сеть "Хлеб-Соль" приглашает на работу Директора магазина

Обязанности:

  • Создание здоровой и комфортной атмосферы в коллективе;
  • Организация эффективной и бесперебойной работы магазина;
  • Прием товара у поставщиков, формирование заявок на определенные группы товаров;
  • Осуществление списаний и возвратов остатков товара, взаимодействие с категорийными менеджерами;
  • Соблюдение плана по товарообороту;
  • Участие в проведении инвентаризаций;
  • Работа с отчетными документами, контролирующими организациями;
  • Управление персоналом;
  • Ответственность за сохранность ТМЦ компании;
  • Создание здоровой и комфортной атмосферы в коллективе.

Требования:

  • Аналогичный опыт работы (рассмотрим кандидатов с опытом работы в розничной сети);
  • Уверенный пользователь ПК (знание 1С или альтернативных программ);
  • Опыт управления коллективом;
  • Готовность к интенсивной работе.

Работая у нас, вы получаете:

  • Работа в крупной развивающейся торговой сети;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Полный социальный пакет;
  • Белая заработная плата без задержек;
  • График работы 5/2;
  • Круглосуточный доступ к корпоративной библиотеке;
  • Бесплатная доставка до дома на такси в вечернее время;
  • Профессиональное обучение в 2 этапа:
  1. Теоретическая часть (онлайн занятия)
  2. Практическая часть (практика на универсаме, закрепление наставника)

Ключевые навыки
Управление продажами
Ориентация на результат
Управление временем
Управление изменениями
Лидерство
Заказ товара
Мотивация персонала
Выкладка товара
Визуальный мерчандайзинг
Товарная накладная
Отчеты по товарам
Организаторские навыки
Аудит продаж
Обучение персонала
Приемка товара
Учет товаров
Инкассация
Работа с ТМЦ
Вакансия опубликована: 4 сентября 2024, Иркутск
Похожие вакансии
Директор магазина (Украинская 10)
от 65 000 ₽
Слата
От 1 года до 3 лет
Директор магазина (Байкальская 274а)
от 65 000 ₽
Слата
От 1 года до 3 лет

Директор магазина

Чита,
август 2024
Работал 3-5 лет
2,7
Что нравится
Стабильный заработок,интересный подход ко всему ситуациям, старание решить всё проблемы!
Что можно улучшить
Отношение к линейному персоналу

Заместитель директора магазина

Иркутск,
май 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Помощь,отзывчивость,умение управлять , ответственность , мобильность ,также внимательность и стрессоустойчивость
Что можно улучшить
Взаимоотношения, умение четко решать проблему и поставленные задачи, безусловно помощь коллегам во всех направлениях, это часть успеха команды!

Директор магазина

Иркутск,
апрель 2024
Работал меньше года
1,8
Что нравится
Корпоративная жизнь - Слатакиада. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить
Работала директором в Хлеб-Соль. Катастрофическая нехватка персонала из-за маленькой зарплаты. Работая директором, выполняла функции и грузчика, и РТЗ, и кассира. Предвзятое отношение регионального директора - никакой помощи в работе, не профессионал от слова совсем. Все бегут из ХС.
Слата
3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,1
Коллектив
3,7
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Директор магазина (Юбилейный 42) — 40 000
На основании 26 отзывов
28 000 ₽ 50 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 172 отзыва
90% Своевременная оплата труда
72% Наличие кухни, места для обеда
66% Оплата больничного
56% Удобное расположение работы
53% Корпоративные мероприятия
40% Профессиональное обучение
27% Система наставничества
23% Корпоративный транспорт
22% Место для парковки
21% Гибкий рабочий график
20% Удаленная работа
19% Медицинское страхование
14% Оплата мобильной связи
10% Оплата транспортных расходов
8% Компенсация питания