Эксперт ТН ВЭД

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Обязанности:

Классификация товаров по ТН ВЭД;
Определение условий ввоза/вывоза и мер нетарифного регулирования;
Составление 31 графы, аналитика таможенного законодательства, консультирование клиентов;
Подготовка технической документации для ввоза/вывоза технологического оборудования и прочих товаров;
Поиск технической информации в интернет, составление описания по фото, работа с клиентом по техническим запросам требуемой информации

Требования:

Аналогичный отпыт работы от 3ех лет;
Высшее техническое образование;
Опыт чтения чертежей;
Опытный пользователь ПК, навыки работы в графических редакторах.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Конкурентоспособный уровень заработной платы;
Удаленный режим работы;
Работа в крупной, стабильной компании.

Ключевые навыки

Пользователь ПК

Таможенное оформление

Коды ТН ВЭД

Вакансия опубликована: 22 августа 2024, Пермь

Похожие вакансии

Эксперт группы сервисного сопровождения отдела компьютерного моделирования и тренинга

Инфраструктура ТК

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Эксперт по технологическим вопросам 1С

Oxtron

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Прозрачная бонусная система. Очень профессиональный и дружелюбный коллектив, всегда готовы помочь, подсказать, направить. Удобный гибридный график работы.
Компания предоставляет скидку на фитнес, обучение англ. языку, ДМС со стоматологией.

Что можно улучшить

В целом все прекрасно. Можно было бы дополнить программу обучения для перехода в смежные отделы. Участвовать в различные социальные мероприятия.

Работал 3-5 лет

2,8

Что нравится

Наличие ДМС, гибридный график работы
Возможность набраться опыта
Замечательный коллектив, всегда готовы прийти на помощь, расскажут, покажут и научат что и как.

Что можно улучшить

Никакого обучения, сотрудники не растут в карьерном плане, рост только вширь.
Постоянные переработки из-за большого объема работы.
HR отдел никак не заинтересован в обучении, мотивации и удержании сотрудников.
Отношение руководства переменчивое, порой не несут ответственности за свои слова.
Сделать KPI и показатели роста более прозрачными и понятными для сотрудников, а не только «красивыми цифрами», которые устраивают руководство.
Оптимизировать большинство процессов как внутри компании, так и за ее пределами.

Barrus Projects

4,3

Очень хорошо

86%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,4

Условия труда

5,0

Коллектив

4,7

Руководство

3,7

Уровень дохода

4,1

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов

100% Медицинское страхование

83% Своевременная оплата труда

83% Удаленная работа

83% Корпоративные мероприятия

50% Оплата больничного

50% Корпоративный транспорт

33% Профессиональное обучение

33% Система наставничества

17% Удобное расположение работы

17% Наличие кухни, места для обеда

17% Место для парковки

17% Оплата мобильной связи

Эксперт ТН ВЭД

Менеджер по продажам

Специалист по работе с клиентами