Инженер-проектировщик по слаботочным сетям
до 161 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Архитектурное бюро "Сэтл Сити", входящее в холдинг Setl Group, ищет себе в команду инженера-проектировщика по слаботочным сетям.
Мы строим с 1994 года и каждый день вносим свой вклад в развитие Санкт-Петербурга.
Если ты хочешь, что бы твои проекты воплощались в жизнь, если ты хочешь работать в команде профессионалов, если ты хочешь развивать свой город, мы ждём тебя!
Обязанности:
- Разработка проектной документации разделов слаботочных сетей (стадии П и Р)
- Разработка планов и схем, подбор оборудования, выдача заданий смежным разделам, согласование в ГМЦ, РОСТЕЛЕКОМ и участие в разработке сводного плана внутренних инженерных сетей здания
- Увязка проекта со смежными разделами, внесение изменений в проектную документацию по замечаниям экспертизы, заказчика
- Участие в разработке и корректировке типовых проектных решений и их оптимизации
- Высшее профильное образование
- Обязательно опыт выполнения профильных расчетов и чертежей
- AutoCAD (опытный пользователь) Word, Excel (опытный пользователь)
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Премии по результатам работы
- Офис бизнес-класса на набережной в 10-и минутах от ст. м. Чёрная речка
- Компенсация фитнес-абонемента, бассейна, корпоративный спорт
- ДМС с услугой телемедицины и офисным врачом после испытательного срока
- У нас яркие, масштабные корпоративные праздники, подарки к дням рождения, юбилеям, праздникам, развитая корпоративная культура
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Инженер-конструктор
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится
Оформление по ТК - вся зп белая.Оплата больничных.
Удобное для меня расположение офиса.
Хороший коллектив.
Что можно улучшить
Нет возможности для роста и развития.Конкурентная(=низкая) оплата труда.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
70%
Корпоративные мероприятия
60%
Оплата больничного
53%
Медицинское страхование
43%
Наличие кухни, места для обеда
40%
Оплата мобильной связи
37%
Удобное расположение работы
27%
Профессиональное обучение
27%
Место для парковки
23%
Оплата транспортных расходов
20%
Система наставничества
13%
Удаленная работа
10%
Гибкий рабочий график
3%
Корпоративный транспорт