Руководитель отдела продаж вторичной недвижимости

Работа в Компании do A.S.A.P. — это возможность присоединиться к одной из самых быстроразвивающихся, сильных, активных, успешных и надежных компаний на рынке недвижимости.

Мы уверены, как работодатель относится к своим сотрудникам, так и сотрудники относятся к своим клиентам. Приходя к нам, вы не просто устраиваетесь на работу, вы входите в круг друзей и партнёров.

В связи с появлением новых проектов у нас открыта данная вакансия!

Обязанности:

• Планирование, организация, управление, контроль (в том числе, заполнение и выполнение задач в CRM) и анализ работы отдела продаж Trade-in;
• Увеличение объема продаж;
• Проведение собеседований и выбор кандидатов, наставничество новых сотрудников;
• Повышения эффективности работы менеджеров, оценка эффективности, адаптация и обучение менеджеров в отделе продаж.
• Ведение сопроводительной документации и отчётности;
• Помощь брокерам в оперативной работе, решение сложных ситуаций;
• Содействие сотрудникам отдела в проведении сделок любого уровня сложности;
• Проведение собраний, корпоративных и обучающих мероприятий;
• Решение административных и организационных вопросов.

Ожидаемые качества:

• высокая работоспособность;
• опыт от 5-ти лет в работе в сфере недвижимости;
• коммуникабельность и жизненная активность;
• настойчивость;
• наличие успешных проектов организации отделов продаж/аренды/управления недвижимости, рекомендаций клиентов;
• опыт управления отделом или компанией;
• опыт проведения собственных сделок;
• отличное знание рынка недвижимости, знание основных игроков рынка, собственников и инвесторов;
• ориентированность на корпоративные ценности и формирование команды единомышленников;
• полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;
• вы готовы на время испытательного срока работать менеджером по продажам, а в дальнейшем (став руководителем отдела продаж) - набрать себе команду профессионалов;
• Уверенная работа с ПК (Word, Excel,Point и прочее).

Условия:

• Качественное обучение;
• Новейшие технологии в работе;
• Высокий уровень дохода (выше среднего по рынку);
• Яркая корпоративная жизнь;
• Эффективный маркетинг и PR;
• Отличные возможности для профессионального и карьерного роста;
• Корпоративная мобильная связь;
• Без активного поиска.
• Пятидневка