Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
99% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начинающий менеджер по продажам (вторичной недвижимость) в отдел Трейд-Ин

от 219 000
Нет опыта
Стажировка
Гибкий график
Описание вакансии

Мы компания Do A.S.A.P, работаем с застройщиками по Москве и Московской области.

Открываем набор на позицию Начинающий менеджер по продажам (вторичной недвижимость) в отдел Трейд-Ин.

Мы расширяем партнерскую сеть застройщиков что ведет к увеличению количества заявок и поэтому ищем новых членов команды!

Не упустите свой шанс работать в одной из самых успешных компаний на рынке недвижимости Москвы.

Обязанности:

  • Дежурство в офисе;
  • Прием и обработка заявок;
  • Оказание качественных консультаций по стандартам компании;
  • Заключение договоров на реализацию с клиентами;
  • Проведение показов квартир;
  • Сопровождение сделок ;

Менеджер, которого мы ждем:

  • Презентабельный внешний вид
  • Опыт в продажах.
  • Грамотная речь
  • Знание, как установить контакт с клиентом, выявить потребности;
  • Понимание, что такое клиентский сервис и умение найти индивидуальный подход к каждому клиенту;
  • Навык отрабатывать возражения;

Что мы предлагаем:

  • Обучение по всем этапам продажи недвижимости.
  • Обеспечиваем входящий поток целевых клиентов (гарантировано)
  • Ежемесячные бонусы от продаж;
  • Корпоративную сотовую связь;
  • Гибкий график работы (два офисных дня в неделю);
  • Бесплатное обучение по стандартам компании.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!

Ключевые навыки
Активные продажи
Прямые продажи
Консультативные продажи
Работа с возражениями
amoCRM
Ориентация на результат
Телефонные переговоры
Юридическая грамотность
Работа с CRM
Вакансия опубликована: 2 октября 2024, Москва
Похожие вакансии
Агент по недвижимости/Стажер/Риэлтор (м. Строгино)
250 000 - 400 000
Vysotsky Estate
Новая
Нет опыта
Агент по недвижимости/Стажер/Риэлтор (м. Ботанический сад)
200 000 - 350 000
Vysotsky Estate
Новая
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам жилой недвижимости

Химки,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Приятная рабочая атмосфера, дружный коллектив, готовый помочь и подсказать. Большое внимание, со стороны работодателя уделяется обучению сотрудников, регулярно проводятся тренинги, полезные и интересные, на которых есть возможность познакомиться и обменяться опытом с другими сотрудника! Нет ограничений по заработной плате, главное желание!!! Помимо работы и обучения, отдельное внимание уделяется совместному отдыху, корпоративы
Что можно улучшить
Корпоратив на новый год, это классика! Но лето, тоже хорошее время года.
Давайте встречаться чаще, общаться и обмениваться опытом, совмещая приятное с полезным

Менеджер по продажам недвижимости

Москва,
июнь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Возможность диалога в рабочих вопросах. Готовность помочь, научить, подсказать
Что можно улучшить
Дать возможность выбора варианта трудоустройства (агентский договор/трудовой договор)
do A.S.A.P.
4,8
Очень хорошо
97%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
5,0
Коллектив
4,8
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
92% Наличие кухни, места для обеда
88% Профессиональное обучение
68% Своевременная оплата труда
68% Гибкий рабочий график
64% Оплата мобильной связи
60% Удобное расположение работы
60% Система наставничества
56% Корпоративные мероприятия
36% Место для парковки
28% Удаленная работа
12% Оплата больничного
4% Медицинское страхование
4% Оплата транспортных расходов