Повар - пиццер (ул. Короткевича, 24)
1 250 - 1 400 Br
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ПОВАРА-ПИЦЦЕРА в магазин по адресу:
г. Витебск, ул. Короткевича, 24
Мы предлагаем:
«СЕРТИФИКАТ В РАЗМЕРЕ 500 БЕЛ.РУБ. НА ПОКУПКИ В МАГАЗИНАХ НАШЕЙ СЕТИ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ»
- Работа рядом с домом;
- Своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы;
- График работы приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально;
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
- Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
- Возможность дополнительной подработки с фиксированной оплатой за час или смену, в том числе учащимся и студентам в вечернее или утреннее время;
- Ежемесячное поощрение сотрудников денежными сертификатами за отзывчивость;
- Горячие обеды со скидкой 30%;
- Социальные гарантии;
- Для сотрудников компании и их детей предоставляется санаторно-курортное лечение и оздоровление, выдаются подарки к праздникам;
- Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, материальная помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой);
- Возможность карьерного роста и бесплатное обучение как по действующей так и по будущей профессии;
- Выдаём свидетельство государственного образца о присвоении квалификационного разряда по профессиям «контролера-кассир».
Обязанности:
- Приготовление штучных пицц на заказ;
- Соблюдение технологических процессов.
Требования:
- Наличие опыта работы в должности изготовителя полуфабрикатов или повара будет преимуществом
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Витебск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 51 отзыва
94%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
63%
Удобное расположение работы
51%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Оплата мобильной связи
27%
Профессиональное обучение
24%
Корпоративный транспорт
22%
Гибкий рабочий график
20%
Корпоративные мероприятия
18%
Медицинское страхование
16%
Место для парковки
14%
Система наставничества
10%
Удаленная работа
8%
Оплата транспортных расходов
4%
Компенсация питания