Специалист по подбору персонала (плавсостав)

Группа компаний «Морской Траст» образована в 2007 году. Имеет офисы в гг. Петропавловске-Камчатском и Владивостоке.
Основные направления деятельности: морские бункеровки судов в районах рыбопромысловых экспедиций Охотского и Берингова морей, оптовая и розничная реализация нефтепродуктов в портах Дальнего Востока, перевозка нефтепродуктов.

Обязанности:

• Своевременный и качественный подбор и расстановка членов экипажей морских судов флота Компании и административно-управленческого персонала.
• Оценка кандидатов на вакантные места по профессиональным и личностным качествам с применением передовых методик оценки и диагностики (тестов, кейсов и т.д.)
• Взаимодействие со службой безопасности Общества для проверки и получения информации о кандидате.
• Мониторинг рынка труда для оценки конкурентоспособности компенсационного пакета Компании.
• Выбор и использование эффективных СМИ для размещения объявлений о найме работников (круинги, работные сайты и т.д.).
• Формирование и ведение базы данных о количественном и качественном составе кадров Компании.
• Формирование полной базы данных о кандидатах (внешний резерв) в том числе с использованием автоматизированных программ (ЗУП ПРОФ)
• Организация репатриации, проживания, доставки членов экипажей судов флота Компании.
• Документооборот (оплата счетов, согласование договоров и т.д.).

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Опыт работы в подборе персонала "морских" специальностей от матроса до капитана будет Вашим преимуществом.
• Приветствуется знание норм и требований КТМ РФ, ПДМНВ-78/95 с изменениями и дополнениями, СОЛАС-74/88, с изменениями и дополнениями к перечню необходимых документов для работы в составе членов экипажей морских судов (дипломы, сертификаты и свидетельства).
• Знание 1С ЗУП или аналогичных систем.

• График работы: 5 – дневная рабочая неделя;
• 08:00 - 17:00 (до 20:00 на связи), но возможно обсуждение графика;
• Ненормированный рабочий день;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойная и прозрачная система оплаты труда, выплата ЗП 2 раза в месяц – без задержек!
• Премирование (в соответствии с "Положением о премировании");
• Компенсация занятий спортом;
• Современная оборудованная кухонная зона для приема пищи;
• Уютный офис с комфортными рабочими местами. У Вас будет всё необходимое для качественной и продуктивной работы;
• Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.