Техник-осеменатор (Краснодарский край)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Условия:
- Один из крупнейших животноводческих комплексов Юга России (АО "Родина" - ст. Новопластуновская Павловского р-на Краснодарского края
- Релокационный пакет (компенсация съемного жилья для сотрудников из других регионов/населенных пунктов)
- Отличные условия труда
- Оформление с первого дня, согласно ТК РФ;
- Стабильная «белая» заработная плата (высокие сдельные расценки на осеменение)
- Бесплатные комплексные обеды;
Обязанности:
- Своевременное выявление охоты у коров;
- Осеменение КРС;
- Соблюдение санитарных норм;
- Оформление учетно-отчетной документации
Требования:
- Ветеринарное образование (среднее специальное, высшее) приветствуется, но не обязательно.
- Опыт работы от 1 года.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Брянск
Что говорят сотрудники
Зоотехник
Ростов-на-Дону,
июнь 2024
Что нравится
Хочу рассказать о своей работе зоотехником в Степи. Я всегда любила животных, поэтому для меня эта работа не просто способ заработать, а любимое дело. С коллективом сработалась быстро, нормальные у нас человеческие, рабочие отношения. Работать с коллегами мне комфортно. Сама работа динамичная, всегда есть чем заняться. Это и контроль состояния животных и их рационов. В общем, много времени с ними провожу. Платят все официально, оформили по ТК. Есть соц.пакет. Новеньких сотрудников не бросают сразу в работу, вводят в должность. Так проще понять специфику работы, я тоже когда пришла начинала работать с наставником.
Что можно улучшить
хочу наметить точку для роста и в дальнейшем получить повышение. добавить внерабочие мероприятия.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 50 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
76%
Удобное расположение работы
58%
Медицинское страхование
58%
Оплата больничного
50%
Наличие кухни, места для обеда
48%
Профессиональное обучение
46%
Оплата мобильной связи
42%
Корпоративные мероприятия
28%
Оплата транспортных расходов
28%
Место для парковки
24%
Корпоративный транспорт
24%
Система наставничества
20%
Удаленная работа
20%
Компенсация питания
16%
Гибкий рабочий график