Менеджер по внутренним коммуникациям

Основная задача – разработка контента, который будет интересен и понятен всем группам сотрудников, адаптация к быстро меняющимся технологиям и платформам, а также управление безопасностью информации.

Ожидаемый результат - развитие корпоративной культуры (внедрение ценностного подхода) и поддержание высокого уровня вовлеченности сотрудников.

Обязанности:

Навыки и компетенции:

• Отличные навыки письменного и устного общения.

• Способность адаптировать стиль коммуникации под различные аудитории.

• Опыт работы с инструментами и платформами для внутренней коммуникации (например, корпоративные порталы, мессенджеры, офлайн-постеры, лифлеты).

• Умение фасилитировать и модерировать встречи (например, town hall, обучающие сессии и т.д.)

Аналитическое мышление:

• Способность анализировать эффективность коммуникационных стратегий.

• Опыт проведения опросов и анализа обратной связи от сотрудников.

Проектное управление:

• Опыт в управлении проектами и координации многозадачности.

• Способность разрабатывать и внедрять коммуникационные планы и стратегии.

• Разработка внутреннего брендбука и курирование вопросов использования лого на мерче и иных размещениях, включая внутренний магазин

• Event-менеджмент полного цикла (от креатива до реализации)

Креативность и инновационность:

• Способность разрабатывать креативные и вовлекающие коммуникационные материалы.

• Открытость к новым идеям и технологиям в сфере коммуникаций.

• Высшее образование в области коммуникаций, журналистики, бизнеса или смежных дисциплин
• Расширенное знание программ Microsoft Office, графические редакторы – минимум базовые
• Опыт работы в области внутренней коммуникаций не менее трех лет и в смежных областях – PR, маркетинг и иное.
• Знание языков: казахский язык (для коммуникаций) и английский язык (в большей степени для отслеживания бенчмарк).

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, что обеспечивает стабильность и защиту ваших прав.
• График работы: с 8:00 до 17:00, с обеденным перерывом с 12:00 до 13:00, что позволяет вам поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
• Удобное рабочее пространство: светлые и просторные офисы с современным дизайном, удобной мебелью и зелеными растениями, создающими комфортную атмосферу для продуктивной работы.
• Комфортные зоны отдыха: уютные уголки для отдыха, оборудованные чайными и кофе-машинами, где вы сможете расслабиться и пообщаться с коллегами.
• Корпоративная связь: возможность поддерживать контакт с коллегами и руководством через современные средства коммуникации, что способствует эффективному взаимодействию и обмену идеями.