Ведущий инженер службы ремонтов

Приглашаем на вакансию: ведущий инженер службы ремонтов в филиал АО "РЭС" "Восточные электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

• Формирование и предоставление отчетов о выполнении планов ремонтных работ.
• Подготовка актов приемки оборудования в эксплуатацию после капитального ремонта.
• Составление актов бухгалтерского учета. На выполненные работы по капитальному ремонту хозяйственным способом.
• Проведение анализа реализации ремонтной программы филиала.
• Ведение учета ТМЦ в программном комплексе «1С Предприятие» (подготовка документов материального отчета, актов списания и представление их в бухгалтерию).
• Ведение карточек выдачи СИЗ, учета выдачи смывающих средств, МБ-2 (по мере поступления–списания ТМЦ).

Требования:

• Образование: высшее.
• Знание нормативных актов в области энергетики.
• Знание основных принципов работы электроустановок.
• Опыт работы в электроустановках будет вашим преимуществом.
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), 1C:Документооборот.
• Личностные качества: ответственность, внимательность, пунктуальность.

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Система корпоративных скидок.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.