Менеджер маркетплейса
Привет!
Меня зовут Мансуръ Валлиулин. Я руководитель бренда «Любоделъ» продающего на Widberries, Ozon и Яндекс.Маркет с оборотом 5 000 000/мес.
Мы расширяемся. Ищу нового энергичного человека в команду. Ваша задача выйти на оборот 10 000 000 млн/мес. И получить хорошую премию.
- Считаю, что самый плохой вопрос у сотрудника - это не заданный вопрос. Да и вообще, глупых вопросов не бывает, бывают глупые ответы!
- Постоянно учусь и ищу таких же людей в команду.
Вы подходите, если:
- Есть результаты работы
- Опыт работы на ВБ от 6 месяцев
- Готовы работать удаленно на результат
- У Вас стабильный интернет, хороший компьютер и наушники.
Обязанности:
- Ежедневная планерка в с руководителем
- Работа в Platrum (научим)
- работа в MPstats.
- планировать поставки на ВБ, следить за остатками
- отвечать на вопросы/отзывы
- рассчитывать эффективность акций маркетплейса
- Ежедневный контроль показателей рекламы (CTR по запросам, трафик, конверсии. СРС и т.д.), объёма пришедшего трафика, анализ конкурентов
- создание и заполнение карточек товаров.
- подготовка ТЗ для дизайнеров, ФФ, Тест СТР фото
- ежемесячное проведение АВС-анализа
В общем-то делать все, чтобы проект рос, приносил прибыль компании и Вам.
График работы: Пн-пт с 9:00 – 18:00 МСК, возможен гибкий график.
Отпуск, как и у всех – 28 календарных дней.
Оплата труда, обратите внимание:
Испытательный срок неделя. Если не устраиваем друг друга, то оплачивается за одну неделю 5000р.
1й месяц 20 000 оклад + премия = 30000
2й месяц 20 000 оклад + премия = 40 000
3й месяц 30 000 оклад + премия = 60 000
А дальше хотим платить Вам больше, ведь тогда и компания будет зарабатывать больше!
Что ценю в людях:
Честность. Целеустремленность. Надежность.
Обучаемость. Если чего-то не знаешь – не беда, главное, чтобы было желание научиться. Диплом ВУЗа – это, конечно, хорошо, но для меня важнее, если Вы готовы учиться новым знаниям.
Исполнительность и ответственность. Я поставил задачу и забыл, а вот мой помощник, задал уточняющие вопросы, выполнил задачу до дедлайна и предоставил отчет – цены нет таким сотрудникам!
Желание развиваться. Сам постоянно развиваюсь и уважаю у других людей стремление расти над собой. Денег на курсы/тренинги/форумы/семинары для сотрудников мне не жалко, главное, чтобы у них самих было желание развиваться.
Внимательность. Лучше делать медленнее, но правильно!
!!!Извините, но у меня нет ни времени, ни желания отвечать огромному потоку соискателей, которые обращают внимание только на оклад/график/отпуск. Буду отписываться и приглашать на собеседование только тех, кто приложит сопроводительное письмо, а в нем, кроме всего прочего должна присутствовать фраза: «Мансуръ Юсупович, я тот человек, которого Вы искали, с Вами мы свернем горы!» Собеседование провожу лично, в зуме.
С Вами свяжусь через Ватсап. Мне прошу не писать, не звонить.
P.S. Те, кто без опыта очень прошу: ну не тратить свое время, ведь не пройдете на тестовом задании. На эту вакансию нам нужен уже подготовленный сотрудник, который знает как считать UNIT-экономику, сможет сделать первичный ABC-анализ и прочие нюансы. Уверен, вы найдете свою работу мечты. Желаю удачи!