Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник it отдела

120 000 - 150 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Руководство отделом (в подчинении 2 человека): постановка задач, планирование работы, контроль исполнения, мотивация сотрудников, оценка личной эффективности;
  • Автоматизация бизнес-процессов, разработка и внедрение инновационных решений и цифровых технологий для повышения эффективности бизнес-процессов;
  • IT-аудит компании, информационная безопасность, матрица прав доступа;
  • Подбор решений для инфраструктуры, подготовка концепций и технических заданий (ПО для, ЛВС, телефония, IP TV, СКУД и системы видеонаблюдения, интеллектуальные решения).
  • Проведения закупок технических средств и ИТ-решений.
  • Организация комплекса организационно-правовых и технических мероприятий по защите информации и персональных данных;
  • Формировать бюджет подразделения, контролировать его реализацию;
  • Написание инструкций;
  • Обеспечивать бесперебойную работу программ в соответствии с техническим регламентом разработчиков:
  • Обеспечение функционирования техники офиса
  • Контроль работы веб сайтов компании
  • Организация системы прав доступа и бесперебойной технической поддержки пользователей
  • Обеспечение бесперебойной и эффективной работы IT инфраструктуры на всех объектах компании
  • Знание IT систем
  • Знание программного обеспечения (ERP, CRM, WMS, DLP);
Требования:
  • Высшее (техническое) образование (образование в области информационных технологий будет преимуществом);
  • Опыт работы с персональными компьютерами, а также практику по созданию и обслуживанию сетей не менее 5 лет;
  • Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
  • Знание аппаратного и программного обеспечения сетей;
  • Уметь осуществлять простейший ремонт аппаратного обеспечения;
  • Умение самостоятельно в случае необходимости настроить работу серверного и сетевого оборудования;
  • Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;
  • Системы организации комплексной защиты информации, способы предупреждения несанкционированного доступа к информации;
  • Программы: MS office, Outlook, 1С ЗУП, 1сДО, 1С ERP; КонсультантПлюс; СБИС; AutoCad; Битрикс.
Условия:
  • Мы находимся по адресу: Санкт –Петербург, п. Шушары, Московское шоссе, д. 160, лит.В
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед
  • Заработная плата оговаривается на собеседовании
  • Кофемашина для сотрудников
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Активная корпоративная культура компании (корпоративы, участие в легкоатлетических забегах, обучение)
  • Корпоративный транспорт (развозка)
  • Предоставление сотовой связи
  • Подарки для детей на Новый год
  • Корпоративные скидки
  • Карьерный рост
  • Дружелюбный коллектив
  • Адекватное и лояльное руководство
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Руководитель IT отдела
QUARTA
Более 6 лет
Руководитель IT / Технический директор
LEX Group
От 3 до 6 лет
Автобаки
4,0
Очень хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
5,0
Коллектив
3,9
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
56% Своевременная оплата труда
56% Удобное расположение работы
56% Наличие кухни, места для обеда
44% Оплата больничного
44% Место для парковки
33% Профессиональное обучение
33% Система наставничества
22% Гибкий рабочий график
22% Оплата мобильной связи
22% Корпоративные мероприятия
11% Медицинское страхование