Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
89% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Слесарь-сантехник в УК

от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Трудоустройство по ТК РФ + постоянный трудовой договор;
  • своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц;
  • ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
  • обеспечение за счет компании всеми необходимыми СИЗ (летний + зимний комплект спецодежды);
  • прохождение медкомиссии (бесплатно);
  • график работы: 5/2 с 08:00-17:00;
  • место работы: г. Саратов, п. Солнечный;
  • скидка на покупку жилья сотрудникам;
  • сервис скидок для сотрудников на портале BestBenefits.

Чем предстоит заниматься:

  • Ремонтно-аварийное обслуживание санитарно-технического оборудования жилых домов;
  • ежедневный обход и осмотр инженерного и санитарно-технического оборудования;
  • выполнение заявок населения.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Средне-специальное образование;
  • Стаж работы от 3-х лет.
Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Саратов
Похожие вакансии
Слесарь-сантехник
от 60 000 ₽
ЭКСПРЕСС
От 1 года до 3 лет
Слесарь-сантехник
от 50 000 ₽
ЕПК Саратов
От 1 года до 3 лет
Группа компаний Кронверк
4,4
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,8
Коллектив
4,3
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
93% Своевременная оплата труда
85% Оплата больничного
81% Удобное расположение работы
63% Наличие кухни, места для обеда
52% Корпоративные мероприятия
41% Профессиональное обучение
41% Оплата мобильной связи
30% Система наставничества
26% Корпоративный транспорт
22% Оплата транспортных расходов
11% Медицинское страхование
11% Гибкий рабочий график
11% Место для парковки