Главный инженер (заместитель начальника района)
Обязанности:
-
Планирование и организация работы участков района электрических сетей;
-
Составление планов эксплуатационных работ: наряд - задания персоналу, заявки на материалы под выполнение текущих работ и для работ будущего периода;
-
Контроль проведения плановых работ, выполняемых оперативно-ремонтным персоналом;
-
Осуществление надзора и допуска, контроль выполнения и приемки законченного строительством объекта от (подрядных) строительно-монтажных организаций;
-
Организация выполнения планов ремонта ВЛ 6-10+0,4 кВ и оборудования ТП 6-10-0,4 кВ, их проверку и испытания;
-
Разработка планов мероприятий по снижению потерь электроэнергии, подготовка РЭС к сезонным условиям работы.
Требования:
-
Высшее техническое образование (желательно электроэнергетика);
-
Опыт работы в отрасли электроэнергетики на должностях ИТР не менее 3 лет;
-
Знание правил технической эксплуатации электрических сетей РФ;
-
Умение планировать и организовывать работу участков района электрических сетей;
-
Знание порядка выполнения оперативных переключений в электроустановках;
-
V группа по ЭБ.
- Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
- График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Совокупный среднемесячный доход с учетом оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день, выслуги лет и доплаты за профессиональное мастерство, а также премий по итогам года и прохождения осенне-зимнего периода, выше указанного;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Предоставление возможности обучения;
- Работа в г.Тосно