Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник лаборатории

от 159 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • подготавливать и сопровождать процессы диагностики оборудования электрических сетей методами химического анализа;
  • выполнять подготовительные и вспомогательные работы по диагностике электросетевого оборудования методами химического анализа;
  • сопровождать документационные работы по диагностике электросетевого оборудования методами химического анализа;
  • выполнять сборки лабораторных установок по заданным схемам;
  • проверять исправность и правильность эксплуатации оборудования химической лаборатории;
  • обеспечивать условия хранения химреактивов и реагентов, баллонов со сжатым газом;
  • составлять графики поверки и аттестации оборудования химической лаборатории.
Требования:

высшее образование, опыт работы от 1 года до 3 лет

Условия:

  • график работы 5/2;
  • работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • единовременная выплата к отпуску;
  • надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
  • ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • возможность профессионального роста;
  • предоставление возможности обучения.
Вакансия опубликована: вчера, Кингисепп
Похожие вакансии
Начальник отделения компрессии
НЗМУ
От 3 до 6 лет
Заместитель начальника цеха метанола (по технологии)
НЗМУ
От 3 до 6 лет

Инженер

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
3,8
Что нравится
Стабильная компания, зп всегда вовремя. Хорошая дмс, коллективный договор
Что можно улучшить
Нет мест для приема пищи. Обед всего 38 минут, никуда не успеешь выйти.

Начальник отдела

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Стабильная работа, прекрасный социальный пакет, грамотное руководство, много возможностей для самореализации и развития
Что можно улучшить
побольше возможностей для вовлечения детей в профессию, компенсация питания

Техник 1 категории

Лодейное Поле,
май 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Надежный работодатель, достойные условия труда, мотивации, есть социальные гарантии. Адекватное руководство, отличный коллектив, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить
Зарплаты нужно поднимать, всё остальное на уровне.Развозка персонала до места работы.
Россети Ленэнерго
3,9
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 178 отзывов
92% Своевременная оплата труда
88% Медицинское страхование
80% Оплата больничного
52% Удобное расположение работы
51% Наличие кухни, места для обеда
47% Корпоративные мероприятия
39% Профессиональное обучение
33% Система наставничества
29% Место для парковки
25% Оплата мобильной связи
24% Корпоративный транспорт
13% Удаленная работа
10% Гибкий рабочий график
5% Оплата транспортных расходов