Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по персоналу

90 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

«Единая Европа – Элит» - лидер российского рынка чулочно-носочных изделий и эксклюзивный дистрибьютор европейских брендов OMSA, MiNiMi, SiSi, Filodoro, Philippe Matignon и Golden Lady.

В ассортименте брендов компании представлено женское и мужское нижнее белье, носки, колготки и чулки, купальники, одежда для спорта, дома и отдыха.

В отдел персонала компании требуется Менеджер по персоналу - массовый подбор+ точечный подбор в офис .

Расширение отдела, новая ставка.

Обязанности:

  • Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании частично массовый подбор + точечный подбор в офис ( Кладовщики, Продавцы, Администраторы магазинов, Директора , IT- специалисты ,Менеджеры по продажам , Дизайнеры, и другие офисные вакансии)
  • Приём заявок на подбор, размещение и обновление вакансий
  • Обзвон резюме, приём входящих звонков от соискателей
  • Проведение телефонных / очных интервью /on-line интервью с кандидатами
  • Первичная оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии
  • Контроль всех этапов собеседования : запись и направление на собеседование,согласование повторных собеседований с руководителями подразделений, обратная связь по кандидатам )
  • Подготовка и передача документов кандидатов для внутреннего рассмотрения, получение и передача решения по кандидатам руководителям подразделений
  • Согласование выхода на работу по финальным кандидатам

  • Своевременная передача заявки на организацию нового рабочего места для сотрудников

  • Отчётность , ведение базы кандидатов, статистики по звонкам , собеседованиям, направлениям, оформлениям.
  • Мониторинги заработных плат

Требования:

  • Образование: высшее полное
  • Опыт работы от 2-х лет в сфере массового подбора и точечного подбора обязателен!
  • ПК уверенный пользователь-Outlook, Excel, Word
  • Высокая скорость работы
  • Готовность к активному поиску персонала! Работа на результат !
  • Умение работать в режиме многозадачности , быстро переключаться между задачами.
  • Понимание и умение расставлять приоритеты в работе!
  • Организованность, коммуникабельность, ответственность, усидчивость , нацеленность на результат
  • Пунктуальность!
  • Честное отношение к работе, лояльность к работодателю, качественное выполнение своих обязанностей
  • Готовность выхода на работу в ближайшее время!

Условия:

  • Заработная плата (белая) выплачивается без задержек 2 раза в месяц
  • Фикс на руки- на испытательный срок 90.000 руб. , после 100.000 руб. после испытательного срока+ индексация
  • График работы ГИБРИДНЫЙ - 5\2 с 9.00- 18.00 ( Пн и Пт УДАЛЁННО Вт , СР,ЧТ - ОФИС )
  • Оформление по ТК РФ
  • Социальный пакет
  • Перспективы карьерного роста
  • Место работы м. Текстильщики, 15 минут пешком, Бизнес центр "Авилон Плаза"
  • Скидки на продукцию компании
  • Лояльное руководство
  • Значительная скидка на продукцию
  • Стабильность,работаем с 2000 года

Уважаемые соискатели! Ждём Ваших откликов с сопроводительным письмом и подробным резюме ! Просьба указать в какие сроки готовы приступить к работе !

Интересны кандидаты, которые отвечает на телефонные звонки от работодателя и готовы выйти в ближайшее время ( 2-3 дня ! )

Ключевые навыки
Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Телефонное интервью
Управление персоналом
Телефонные переговоры
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽
Сервис Плюс
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽
МК Эксперт
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по персоналу

Москва,
август 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Прекрасный коллектив и лояльное руководство. Полностью белая зп, 2 раза в месяц всегда вовремя. Есть оборудованная кухня
Что можно улучшить
Зимой в офисе прохладно

Ведущий менеджер по персоналу

март 2023
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится
Крупная, надёжная компания, полностью "белая" заработная плата, выплаты всегда вовремя, индексация, годовая премия. Стабильность в работе, доходе, в сотрудниках- нет текучки в офисе, руководство серьёзное, профессиональное, лояльное , топ-менеджмент не меняется с основания ( адекватность и лояльность руководства бесценны ! ) Нормальная рабочая, деловая обстановка в офисе ( форма общения рабочая). Большая скидка на продукцию, профессиональный рост, компания развивается. Карьерный рост также есть, но в силу стабильности не так часто, потому что люди работают годами, очень редко увольнения, было также много сотрудников, которые когда-то ушли, но спустя время вернулись. Комфортный современный офис в Бизнес-центре, есть кухня для сотрудников , и у нас не open-spacer, а кабинеты по отделам .Наличие всех необходимых рабочих ресурсов.
Перед Новогодними праздниками обычно 2 дня последних рабочих делают выходными ( подарок от компании, это лучше, чем какие-то дурацкие принудительные корпоративы с выездом на природу в любую погоду). Есть с чем сравнить по предыдущему опыту.Я работаю в компании уже больше 10 лет. Это моя лучшая работа ! Зарплата белая, вовремя, адекватное руководство, индексация, премии. Гибридный график ( 2 дня удалённо работаем ) . Коллектив отличный! Здоровая психологическая обстановка, рабочая. В отпуск всегда все ходят ! Что ещё нужно ? Всё есть
Что можно улучшить
Можно улучшить зарплату, т.к. по офису у большинства она чуть ниже рыночной, ( кроме Директоров департаментов и некоторых IT- должностей должностей) Зп средняя по рынку, но в своём минимальном значении рыночной. Хотелось бы на 10.000-20.000 больше. Холодный офис, зимой бывает очень холодно. Ввести надбавку за выслугу лет, если сотрудник долго работает в компании от 10 лет и выше- прибавка к зарплате 10.000 руб. + грамота с благодарностью+ запись с благодарностью в трудовую книжку.

Менеджер по персоналу

Москва,
июль 2022
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Удобное местоположение, зарплата вовремя, белая. Место для отдыха и приёма пищи
Что можно улучшить
Карьерного роста нет.
Единая Европа-Элит и сеть магазинов СТИЛЬПАРК
4,1
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по персоналу — 45 000
На основании 3 отзыва
45 000 ₽ 45 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 104 отзывов
88% Своевременная оплата труда
76% Наличие кухни, места для обеда
66% Оплата больничного
50% Удобное расположение работы
32% Оплата мобильной связи
31% Удаленная работа
25% Корпоративные мероприятия
24% Профессиональное обучение
23% Место для парковки
22% Гибкий рабочий график
20% Система наставничества
15% Оплата транспортных расходов
10% Медицинское страхование
1% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
HR-менеджер
90 000 - 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
80 000 - 130 000 ₽
От 3 до 6 лет
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
HR-менеджер / Рекрутер
90 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет