Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель производства активированного угля

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:
Поэтапный запуск и выстраивание работы нового производства активированного угля из отходов растительного сырья:

На первом этапе
-Организация и контроль за монтажными и пуско-наладочными работами, наладка оборудования;
Вывод производства на расчётную мощность, соблюдение правил и режимов работы;

На втором этапе
Организация работы производства:
- контроль технологии
- контроль работы оборудования
Ведение технической документации;
Ведение установленной отчётности;

Требования:
Высшее техническое образование; Развитые управленческие навыки
Желателен опыт организации технического обслуживания автоматизированного оборудования;
Навыки чтения конструкторской документации, чтение чертежей;
Готовность к релокации и проживанию в условиях сельской местности.

Условия:
Место работы: с.Шипуново, Алтайский край;
Официальное оформление по ТК РФ;
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
Оплачиваемый больничный, отпуск;
График работы 5/2, скользящие выходные;
Льготное питания в столовой на территории предприятия;
Комфортная служебная квартира и помощь в релокации для кандидата и членов семьи.

Вакансия опубликована: 2 сентября 2024, Барнаул
Похожие вакансии
Начальник элеваторного комплекса
Астон, группа компаний
От 3 до 6 лет

Экономист

Шипуново,
май 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Стабильная работа, белая з.п, корпоративная развозка, льготное питание, лояльное руководство, помогли с переездом из другого города. Очень интересный и дружный коллектив. Осталось только положительное мнение.
Что можно улучшить
Все хорошо, отрицательных сторон не увидела.

Менеджер по продажам

Барнаул,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
- возможность самореализации,
- быстрое согласование всех инициатив, от возникновения идеи до ее согласования пару метров по коридору!
- работа в команде единомышленников, основной костяк – профессионалы своего дела,
- здоровый климат в коллективе,
- белая зп, индексации, прозрачная схема начисления бонусной части,
- действительно качественный продукт, с которым приятно работать.
Что можно улучшить
- тех оснащение - все же необходимо обновлять орг. технику!)
- ДМС, частичная компенсация абонемента в спортзал – почему бы и нет?
- Корпоративные мероприятия, тим билдинги – они необходимы!
- Коммуникации м/у подразделениями – минус, наверное, большинства компаний!

Ведущий менеджер по продажам

Барнаул,
март 2024
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
Высококачественный, конкурентоспособный и востребованный продукт, с которым работать только в радость! Хорошие условия для работы и получения новых компетенций! Высокий уровень мотивации и дохода, всё до копейки- «белое». Команда единомышленников.
Что можно улучшить
Техническую базу, побольше бы мероприятий «Тим-билдинга», в т.ч. выездных, а также тренингов повышения квалификации.
Компания РОСА
4,4
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,8
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель производства активированного угля — 40 000
На основании 5 отзывов
40 000 ₽ 40 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Место для парковки
89% Оплата больничного
89% Оплата мобильной связи
78% Наличие кухни, места для обеда
67% Корпоративный транспорт
67% Корпоративные мероприятия
56% Удобное расположение работы
56% Профессиональное обучение
56% Система наставничества
22% Компенсация питания
22% Оплата транспортных расходов
11% Удаленная работа
11% Медицинское страхование