Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
73% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
94% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Торговый представитель,мерчендайзер по выкладке товара (сети)

50 000 - 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Выкладка продукции компании AB InBevEfes (напитки);
  • контролировать соблюдения условий между магазином и нашей компании по представленности товара на полках;
  • контролировать оборудование компании(холодильная витрина):
  • контроль всего ассортимента в магазине;
  • разъездная работа по городу
Требования:
  • образование не ниже среднего специального;
  • опыт работы приветствуем,но и обучить готовы-главное желание!
  • умение работать с гаджетами;
  • кат.прав В и авто
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • график работы будние дни с 8.00-17.00;
  • З/п(оклад 35.000руб.+25.000руб)+ ГСМ,амортизация,оплата за связь)
Ключевые навыки
Мерчандайзинг
Выкладка товаров
Аналитика продаж
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Чебоксары
Похожие вакансии
Мерчендайзер (г. Чебоксары)
57 000 - 65 000 ₽
Макс Групп
От 1 года до 3 лет
Торговый представитель (Mondelez)
55 000 - 80 000 ₽
Сладкая жизнь, компания
Нет опыта
ГК Форпост
4,1
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
100% Своевременная оплата труда
73% Наличие кухни, места для обеда
64% Оплата больничного
64% Корпоративные мероприятия
55% Оплата мобильной связи
55% Система наставничества
45% Место для парковки
36% Гибкий рабочий график
27% Удобное расположение работы
27% Корпоративный транспорт
27% Профессиональное обучение
18% Компенсация питания
9% Удаленная работа
9% Медицинское страхование
9% Оплата транспортных расходов