Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер отдела главного механика

от 71 500 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АО "КАУСТИК"-одно из крупнейших промышленных предприятий России, занимающее лидирующие позиции в химической отрасли РФ!

Главная ценность компании-это персонал, который позволяет нам успешно реализовывать самые сложные проекты!

В нашей команде открыта вакансия "Ведущий инженер отдела главного механика"!

Вам предстоит осуществлять:

  • проведение периодического технического надзора за техническим состоянием, ремонтом, монтажом, содержанием и обслуживанием поднадзорного оборудования;
  • проведение технического освидетельствования поднадзорного оборудования согласно утвержденному графику с выдачей заключений по его результатам;
  • проведение неразрушающего контроля поднадзорного оборудования (ультразвуковой, визуально-измерительный); проверка годовых графиков ППР и ТО оборудования;

    участие в проведении экспертиз промышленной безопасности поднадзорного оборудования;

Мы ждём от Вас:

  • знание видов, назначение химического оборудования;
  • знание способов определения основных механических и физических характеристик материалов;
  • знание основ выполнения расчета оборудования на прочность, устойчивость;
  • знание основ металловедения;
  • знание основ коррозии металлов;
  • навыки работы в основных приложениях Microsoft Office Excel, Word, Autocad/Компас;

Мы предлагаем Вам:

  • Развитую корпоративную культуру;
  • Конкурентоспособную оплату труда и систему дополнительного стимулирования;
  • Карьеру на одном из крупнейших предприятий РФ;
  • Переобучение и повышение квалификации;
  • Возмещение расходов на образование;
  • Возможности для профессионального роста;
  • Добровольное медицинское страхование от 1 года;
  • Компенсацию оплаты за детский сад;
  • Широкий выбор соцгарантий, расширенные статьи коллективного договора;
  • Помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
  • Организацию питания работникам;
  • Отдых и оздоровительные программы;
  • Корпоративный транспорт;
  • Дневной график работы (8:00-17:00).

Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Волгоград
Похожие вакансии
Инженер/Ведущий инженер по насосно-компрессорному оборудованию
61 000 - 80 000 ₽
ВНИКТИнефтехимоборудование
От 1 года до 3 лет
Инженер-механик (супервайзинг)
55 000 - 150 000 ₽
Сервисная Компания ИНТРА
От 1 года до 3 лет

Ведущий инженер управления систем менеджмента

Волгоград,
июль 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
Стабильность, честность, все обещания со стороны руководства были выполнены.
Что можно улучшить
Уровень ЗП. Так же минус что на территории есть хоть и дружелюбные,но бездомные собаки

Инженер

Волгоград,
сентябрь 2022
Работал больше 10 лет
4,0
Что нравится
Близость к дому, соцзащита, соцпакет стабильность, зарплата белая вовремя, соблюдение законодательства
Что можно улучшить
Мне предложить нечего, все инициативы приветствуются

Инженер

Волгоград,
апрель 2022
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Своевременно выплачивается зарплата
Что можно улучшить
Инфраструктуру и бытовые условия
Каустик
3,9
Хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 72 отзывов
97% Своевременная оплата труда
86% Оплата больничного
68% Место для парковки
67% Наличие кухни, места для обеда
58% Медицинское страхование
46% Удобное расположение работы
43% Профессиональное обучение
42% Корпоративные мероприятия
35% Система наставничества
22% Компенсация питания
22% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
10% Гибкий рабочий график
3% Удаленная работа
3% Оплата транспортных расходов