Менеджер по продаже недвижимости
от 80 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - консультирование действующих клиентов
- подбор объектов
- сопровождение сделок
- опыт в продажах (не обязателен)
- коммуникабельность
- готовность к большому объему информации
- ответственность
- Высокий уровень заработной платы (от 80.000 руб)
- Полное и бесплатное обучение (даже, если у вас нет опыта, научим)
- Опытный наставник
- В компании свой юрист и ипотечный брокер
- Гибкий график (вам не нужно постоянно быть в офисе)
- Стипендия на время обучения
- Возможность продавать недвижимость по всей России и др. странах
- Большая база готовых клиентов
- Скидки и персональные условия для наших сотрудников
- Карьерный рост
Вакансия опубликована:
15 августа 2024,
Орел
Похожие вакансии
Агент по продаже недвижимости
Самолет Плюс (ИП Этингова Анна Сергеевна)
Что говорят сотрудники
Все 34 отзыва по этой специальности
Ведущий специалист по недвижимости
Чехов,
сентябрь 2024
Что нравится
Новый хороший офис, классная команда, много обучения и организационных мероприятий
Что можно улучшить
Все новое и ничего не требует изменений, работаю и присматриваюсь
Агент по недвижимости
Домодедово,
сентябрь 2024
Что нравится
Самое стабильное и нормальное агентство недвижимости среди других на рынке недвижимости. Качество обслуживания, обучение, клиенты, инструменты для работы.
Что можно улучшить
Вопросов и отрицательных моментов нет-работаем дальше, все устраивает.
Риэлтор
Домодедово,
сентябрь 2024
Что нравится
Работаю уже достаточно давно и классно все проходит. Много новых сотрудников, текучки кадров нет, только те, кто ленивый и не хочет работать.
Что можно улучшить
Все устраивает, меняем то, что не нравится-руководство поддерживает.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по продаже недвижимости — 110 000 ₽
На основании 34 отзыва
20 000 ₽
220 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 77 отзывов
84%
Профессиональное обучение
83%
Удобное расположение работы
83%
Система наставничества
82%
Корпоративные мероприятия
70%
Оплата мобильной связи
64%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Гибкий рабочий график
56%
Своевременная оплата труда
48%
Место для парковки
31%
Удаленная работа
8%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата больничного
5%
Медицинское страхование
3%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания