Специалист по подбору персонала
40 000 - 80 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: -
Поиск, подбор персонала по профилю должности;
-
Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов;
-
Телефонное интервью кандидата;
-
Организация собеседований с подходящими кандидатами на вакантную должность;
-
Оценка кандидатов на вакантные должности при личном собеседовании
-
Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
-
Ведение статистики и отчётности по подбору персонала.
- Наличие коммуникативных навыков;
- Стремление к саморазвитию;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Личностные качества: активность, амбициозность, стрессоустойчивость, ориентация на результат;
- Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары);
- Опыт работы в подборе персонала приветствуется
- Профессиональное развитие в области HR;
- Стабильный высокий доход (оклад+%);
- Сотрудничество с высококомпетентными специалистами;
- Наличие информационных технологий, позволяющих оптимизировать процесс работы и делать его более эффективным;
- Дружный и сплоченный коллектив;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Комфортный офис в центре города.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Тверь
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Рекрутер
Тамбов,
апрель 2024
Что нравится
до прихода в Этажи работала менеджером по подбору в другой компании, перейдя в Этажи, прошла курсы повышения квалификации. Компания нравится тем, что дает возможность развиваться и заниматься тем, что нравится
Что можно улучшить
Добавить корпоративных мероприятий для сплочения коллектива.
Рекрутер
Калуга,
февраль 2023
Что нравится
Свободный график. Офис в центре города. Место отдыха. И все.
Что можно улучшить
Отношение к новым сотрудникам. Нет периода адаптации,новым людям сложно. Обещают проводить учёбу, а на самом деле нужна готовая рабочая сила!!! Учёба час!!! И все в путь.
Рекрутер
Орел,
июль 2022
Что нравится
Из плюсов только коллектив нормальный, и то есть особенные люди.Мнение сотрудников не учитывается. Условия труда не в рынке. Вечная текучка.
Что можно улучшить
Повысить зарплату административному персоналу, согласовать всем сотрудникам индивидуальные условия. Переехать в новый офис.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 77 отзывов
84%
Профессиональное обучение
83%
Удобное расположение работы
83%
Система наставничества
82%
Корпоративные мероприятия
70%
Оплата мобильной связи
64%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Гибкий рабочий график
56%
Своевременная оплата труда
48%
Место для парковки
31%
Удаленная работа
8%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата больничного
5%
Медицинское страхование
3%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 65 000 ₽
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
40 000 - 70 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
40 000 - 45 000 ₽
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽
Менеджер по персоналу / Hr- менеджер
65 000 - 100 000 ₽