Технолог

• Разработка и контроль технологических процессов, карт загрузки, оформление технологических нормативов, актуализация инструкций, касающихся всей технологической документации
• Анализ результатов работы производственных подразделений и подготовка предложений по усовершенствованию технологии производства продукции, изменению технических требований к сырью и материалам, расчет сырья и материалов для производства продукции
• Работа над улучшением качества продукции, увеличения ее производительности и снижения себестоимости
• Расчёт производственной мощности и загрузки оборудования; совместно с инженерной службой участие в совершенствовании и закупке нового оборудования
• Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины в производстве и правильной эксплуатацией технологического оборудования
• Участие в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию
• Разработка и планирование мероприятий по улучшению производственных процессов
• Разработка мероприятий по рекламациям, касающихся технологической части
• Разработка и внедрение РFMEA анализа рисков технологического процесса
• Разработка методов контроля и испытания продукции в процессе производства
• Участие в команде по созданию новых производственных процессов

Требования:

• Высшее химико-техническое (или химическое) образование.
• Опыт работы технологом на производственных предприятиях от 5 лет
• Опыт участия в разработке новых продуктов и рецептур (удобрения, инсектициды и др.)
• Знание нормативных и технических документов на сырье и материалы
• Опыт в решении проблем, связанных с возникновения брака, риск ориентированность в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению
• Опыт в разработке методов технического контроля и испытания продукции на производстве
• Опыт в работы в программах 1С и ERP (Enterprise Resource Planning)
• Опыт работы в описание инструкций, формуляров, технологических процессов. Умение создавать презентации в POWERPOINT. Знание Excel, Word
• Умение взаимодействовать между смежными подразделениями. Предлагать решения по улучшению коммуникации между отделами

• Уровень дохода обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата
• Oфopмлeниe пo Трудовому кодексу РФ
• Гpaфик paботы 5/2 с 8.00 дo 16.30
• Заработная плата от 90 до 130 тыс. руб.
• Квaртaльные прeмии (3-4 pаза в год) в рaзмеpе от 0,5 до 1,2 oклaда
• Оплата сверхурочной работы по повышенной ставке: первые 2 часа 150% и третий час 200%, согласно статье 152 ТК РФ.
• Сoциaльный пaкeт: оплaчивaeмые больничныe и oтпуска.
• Оплата 70% от стoимости обедoв.
• Oплата 70% от стоимоcти добровольного медицинского страхования (ДMС), после испытательного срока.
• Компенсация проезда ( оплата ГСМ, проездного)
• Бесплатный корпоpативный тpaнcпоpт от ст. Подoльск до работы и oбpaтно.
• Бесплатная охраняемая парковка на территории