Графический дизайнер
Мы, компания ООО «МИ БАЙ», сеть официальных магазинов Xiaomi в Республике Беларусь.
Мы продаём электронику: смартфоны, роботы-пылесосы, телевизоры, ноутбуки, умные часы, вертикальные пылесосы, комплектующие и многое другое.
Вот уже более 7 лет мы являемся надёжной и стабильной компанией.
Мы приглашаем на постоянное место работы графического-дизайнера.
Основные задачи:
- Разработка ключевых визуалов;
- Разработка и адаптация графических макетов для самых разных каналов и задач: наружная реклама, POS-материалы, полиграфия, digital-носители, вывески, сувенирная продукция, мерч, презентации, фирменные знаки и лого для различных проектов компании и многое другое;
- Разработка и адаптация динамических/статичных баннеров под различные форматы: на сайт, Google Ads, РСЯ, onliner и т.п.;
- Разработка и адаптация визуалов для социальных сетей;
- Разработка анимированных роликов для соц. сетей и для outdoor и indoor digital-экранов;
- Разработка дизайн-концептов для брендирования торговых объектов.
Каким мы видим специалиста на этой позиции:
- Уверенно работает с графическими программами: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro, Affinity Designer, Figma;
- Имеет успешный опыт работы от 2 лет в сфере графического дизайна и готов прислать портфолио;
- Знает как устроен процесс печати, имеет опыт допечатной подготовки;
- Самоорганизован, внимателен к деталям и срокам;
- Стремится к развитию своих профессиональных компетенций;
- Имеет проактивную жизненную позицию;
- Готов выполнить тестовое задание.
Вашим преимуществом будет:
- Опыт работы в рекламном или дизайн-агентстве;
- Знание и понимание специфики продвижения смартфонов и других девайсов;
- Умение с помощью нейросетей генерировать визуалы;
- Умение работать с 3d-графикой;
- Создание иллюстраций;
- Высшее образование в области графического дизайна.
Мы предлагаем:
Официальное оформление;
Гибкий график работы, возможность работать удалённо после прохождения испытательного срока;
Официальная заработная плата на карту два раза в месяц. Размер зависит от навыков и обсуждается при личной встрече;
Демократичный стиль управления и коммуникации внутри компании;
Нематериальная мотивация в компании.