Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
58% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
73% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Разнорабочий (на склад)

от 70 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Поддержание чистоты на территории РЦ;
  • Мелкий хозяйственный ремонт (например, покрасить забор);
  • Контроль за вывозом мусора арендаторами;

Требования:

  • Ответственность к работе;
  • Любовь к порядку;
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • График 5/2, с 8.00 до 15.00 или 16.00 (в зависимости от объема работ, чем раньше закончите - тем раньше пойдете домой);
  • Оклад 60 000 после вычета налогов;
  • Адрес: рабочий посёлок Монино, М-7 Волга, 37-й километр, 8.
Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Старая Купавна (Московская область)
Похожие вакансии
Грузчик - комплектовщик на склад
67 000 - 72 000 ₽
EKONIKA
Нет опыта
Разнорабочий-грузчик/помощник/рабочий
60 000 - 70 000 ₽
Гурова Юлия
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Охранник

Москва,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
График, дом рядом коллектив хороший
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Спецторг, торговая компания
3,8
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
3,8
Коллектив
3,8
Руководство
3,4
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Разнорабочий (на склад) — 45 000
На основании 1 отзыв
45 000 ₽ 45 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
89% Своевременная оплата труда
83% Наличие кухни, места для обеда
72% Место для парковки
61% Корпоративный транспорт
39% Оплата больничного
33% Гибкий рабочий график
33% Компенсация питания
28% Удобное расположение работы
28% Удаленная работа
22% Профессиональное обучение
17% Оплата транспортных расходов
11% Оплата мобильной связи
11% Система наставничества
11% Корпоративные мероприятия
6% Медицинское страхование