Специалист по развитию персонала и корпоративной культуры

Nano Medical Group – медицинская компания, которая c 2010 года занимается поиском, регистрацией и дистрибьюцией медицинских международных и отечественных медицинских изделий в области нейро-, кардио-, офтальмо- и других направлений в хирургии.

Наша миссия - повысить уровень медицинских услуг в стране за счет внедрения передовых технологий.

Мы являемся эксклюзивными представителями многих брендов в сфере медицинских изделий. В данный момент в связи с ростом и развитием компании, в том числе запуска нового направления social impact и внедрения ESG принципов, в компанию требуется Специалист по развитию персонала и корпоративной культуры.

Данная позиция предполагает прямое подчинение Генеральному директору.

Задачи:

Обучение и развитие команды

1. Работа над улучшением удовлетворенности, вовлеченности и эффективности сотрудников
2. Проведение тренингов, способствующих профессиональному и личностному росту
3. Развитие ключевых компетенций команды
4. Оценка команды
5. Составление психологических портретов сотрудников.
6. Психологическое консультирование сотрудников (при появлении запроса)
7. Ролевое развитие команды и содействие в карьерном росте
8. Разрешение конфликтов внутри команды (при появлении запроса)
9. Разработка и внедрение мотивационных программ, включая материальные и нематериальные стимулы
10. Подбор и адаптация обучающих программ в сотрудничестве с командой
    
    Развитие корпоративной культуры
11. Организация и проведение деятельности книжного клуба
12. Инициирование и развитие элементов корпоративной культуры и ценностей компании
    
    Подбор персонала
13. Активное участие в организации процессов подбора персонала совместно с командой
14. Содействие в процессе адаптации новых сотрудников

• Понимание принципов холакратии желательно
• Опыт фасилитации приветствуется
• Понимание методов работы и оценки разных типов личности
• Наличие сертификации в области коучинга, тренинга, либо психологии
• Открытость к новшествам, готовность обучаться и использовать современные методики развития команды
• Не менее 5 лет опыта работы в соответствующей области
• Психологическое образование будет преимуществом
• Гибкость мышления и готовность изучать и развиваться в новых сферах.
• Знания в областях: астрология, нумерология, эзотерика (приветствуется)

Что мы предлагаем

• Зарплата от 100 000 до 150 000 по результатам собеседования + бонус по итогам года
• Трудоустройство по ТК РФ
• Обучение (возможность прохождения дополнительных курсов и тренингов)
• Лояльное руководство (мы всегда открыты к честному диалогу и обратной связи)
• Интересные задачи
• Возможность проявить творческий подход к работе
• Бюджет на развитие персонала

• Работа в красивом и комфортном офисе