Специалист отдела по распоряжению земельными участками на территории муниципальных образований ТО
Место работы: министерство имущественных и земельных отношений Тульской области.
Обязанности:
-
предоставление в аренду, собственность земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, расположенных на территории МО г. Алексин, Заокский район, Ясногорский район;
-
подготовка документов для проведения торгов по продаже земельных участков и прав на аренду земельных участков на территории муниципальных образований город Алексин, Заокский район, Ясногорский район;
-
наполнение и своевременное внесение изменений в электронную базу информации о заключаемых (заключенных) договорах аренды, купли-продажи, соглашениях о перераспределении, об установлении сервитутов;
-
подготовка материалов для претензионно-исковой работы по заключенным договорам аренды земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена;
-
внесение сведений об образуемых земельных участках в региональную геоинформационную систему Тульской области;
-
ведение 1С Предприятие: государственная регистрация прав, работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;
-
подготовка отчётных и прогнозных данных по вопросам предоставления земельных участков на территории муниципальных образований Тульской области, государственная собственность на которые не разграничена;
-
рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам предоставления земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена.
-
высшее образование (предпочтительно по направлениям: юриспруденция, землеустройство и кадастр);
-
навыки подготовки договоров аренды, купли-продажи, работы с дебиторской задолженностью;
-
навыки оформления писем, служебных документов, служебной переписки, ведение переговоров;
-
владение оргтехникой и средствами коммуникации (работа в операционной системе, электронной почте, работа в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, подготовка презентаций).
-
5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
-
соцпакет;
-
квартальное премирование по результатам работы;
-
карьерный и профессиональный рост.