Менеджер по продажам в фитнес-студию ЗЖМ
S-CLASS FITNESS - это сеть премиальных фитнес-студий нового поколения! Мы за умный фитнес, благодаря, которому девушки приходят к результатам без болей и травм.
Для нас менеджер по продажам - это главный человек на студии, задача которого выявлять потребности и цели клиентов, чтобы предложить наиболее подходящую услугу!
Мы понимаем, важность Вашей работы и делаем все, чтобы она была максимально комфортной для Вас - у нас Вы можете пройти оплачиваемое обучение и приобрести новые или повысить свои навыки, а затем сразу же применить их на практике, перейдя на новый уровень дохода!
Для нас Важно:
-
Опыт в сфере активных продаж или работы с клиентами, готовы рассмотреть новичков сферы, если есть интерес к работе и готовность к обучению;
-
Навык ведение переговоров, нам важна ваша коммуникабельность и умение легко налаживать контакт с незнакомыми людьми;
-
Позитивное мышление и дружелюбие;
-
Креативность и гибкость, нужно уметь неординарно смотреть на вещи и быстро адаптироваться под ситуацию;
-
Стрессоустойчивость и эмпатия.
Вам предстоит заниматься:
-
Личными продажами абонементов нашим гостям, без поиска клиентов;
-
Заботой о комфорте гостей - консультировать по фитнес-направлениям и акциям, продлевать их абонементы;
-
Вести отчетность и внутреннюю документации;
-
Работать в CRM-системе.
Мы предлагаем:
-
Высокую и стабильную заработную плату с прозрачной системой мотивации (Fix оклад + % от продаж) совокупный доход от 70 000 руб. (Топовые менеджеры выходят на доход от 120 000);
-
График работы: 2/2, с 08:00 до 22:00;
-
Обучение современным техникам продаж и маркетингу;
-
Комфортные и красивые студии в самых доступных точках города, Западный: Стачки 199/3;
-
Молодую команду крутых специалистов.
После ознакомления с вакансией оставьте отклик. Начните сопроводительное письмо со слов: “Я хочу работать в S-Class” и мы с большей вероятностью вас заметим!
Менеджер по продажам
- зарплата ВСЕГДА точно в срок, но есть нюансы
- раньше был стильный офис
- молодой коллектив
- отсутствие бумажной волокиты
- руководству слышать что им говорят сотрудники, потому что очень сильно ощущается пропасть в коммуникации. также руководство постоянно пачками увольняют "неугодных" людей.
- с самого первого дня всем рассказывают, что они обязаны быть влюбленны в компанию и тд, то что руководство называет "корпоративной культурой" - на минутку, она ПОЛНОСТЬЮ отсутствует. часто бывают ситуации, когда сотрудники не получают свой бонус из-за смены КПИ и их увольняют потому что "они посмели работать тут только ради денег, нам такие не нужны"
- регулярные переработки, сообщения и звонки в выходные дни
- непонятные задачи. задачи по типу "мы очень срочно должны это сделать, правда мы не знаем зачем и почему нам это надо, но сделать срочно надо". сотрудники очень быстро выгорают и их заменяют на новых. особенно менеджеров в отделе продаж
- тотальная некомпетенция кадров, начиная от руководства, которое ни разу в жизни не работало в продажах, но почему-то считает, что они лучше всех знают как строить отдел продаж, заканчивая сотрудниками управляющей компании, средний возраст которых 23-25 лет
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами
Компания быстро развивается и открывает новые возможности для сотрудников.
Интересные задачи, никогда не бывает скучно.
Достойная оплата, всегда без задержек.
Спасибо