Тренинг- менеджер

Вакансия проектная, срок проекта 3 месяца.

Обязанности:

• Работа в единственном лице совместно с HR и Руководителем розничной сети;
• Разработка программы обучения;
• Разработка методических и учебных материалов;
• Обучение сотрудников розничной сети;
• Ведение статистики и отчетности по обучению персонала.
• Выезды на встречи с сотрудниками и последующий разбор и отработка проведенных тренингов.

Требования:

• Грамотная письменная и устная речь;
• Желание развиваться в области обучения персонала;
• Структурированность;
• Клиентоориентированность;
• Развитые коммуникативные навыки и навыки презентации;
• Будет преимуществом наличие сертификата о прохождении соответствующего обучения;
• С опытом работы тренером: тренинги по навыкам продаж, переговоров, публичных выступлений. Рассматриваем работавших в любой компании, практикующей активные В2C-продажи;

Условия:

• График работы 5/2, 10-19 либо гибридный;
• Удаленная работа с выездами в розничные магазины;
• Уровень дохода обсуждаем на интервью;
• Корпоративная связь, ноутбук;
• Официальное оформление с первого дня работы.