Директор по экономике и финансам
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и координация финансовой, бухгалтерской и налоговой политики компании;
- Обеспечение своевременной управленческой и бухгалтерской отчетности;
- Построение и оптимизация бизнес-процессов блока экономики и финансов: выстраивание алгоритмов и последовательностей действий, распределение обязанностей, определение документооборота;
- Организация и контроль подготовки среднесрочного и долгосрочного бюджета компании;
- Управление оборотным капиталом, финансовыми потоками, рентабельностью в соответствии со стратегическими целями и перспективами развития компании;
- Анализ и экономическая оценка инвестиционных проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей (выручка, рентабельность и пр.) в целях получения максимальной прибыли;
- Оценка и оптимизация кредитного портфеля компании;
- Развитие системы прозрачного управленческого учета и реализации проектов по автоматизации управленческой и бухгалтерской отчетности;
- Управление персоналом блока экономики и финансов;
Требования:
- Высшее профильное образование (финансы, бух учет, аудит; экономика предприятия);
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, сфера строительства – как преимущество;
- Успешный опыт автоматизации учета в 1С, постановки управленческого учета, формирования управленческой отчетности,
- Опыт работы с банками и программами гос поддержки,
- Отличные навыки работы в 1С и Excel,
- Аналитический склад ума, способность быстро анализировать большой объём информации, высокий уровень ответственности и самостоятельности.
Условия:
- Официальное трудоустройство, уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
- Система премирования по результатам года;
- ДМС;
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
61%
Оплата больничного
52%
Оплата транспортных расходов
45%
Корпоративный транспорт
42%
Компенсация питания
36%
Наличие кухни, места для обеда
27%
Удобное расположение работы
24%
Система наставничества
24%
Корпоративные мероприятия
21%
Гибкий рабочий график
21%
Профессиональное обучение
21%
Место для парковки
21%
Оплата мобильной связи
15%
Медицинское страхование
12%
Удаленная работа