HR специалист по подбору (удаленный)

Нам нужен уверенный в себе, знающий и любящий своё дело специалист, профессионал своего дела.

Обязанности:

• Точечный подбор топ-персонала;
• Проведение собеседований в формате ZOOM, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение;
• Взаимодействие с руководителями, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки;
• Написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов;
• Написание отчетов по форме в корпоративный чат.

Требования:

• Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет;
• Знание методик проведения интервью;
• Осознанное желание развиваться в сфере управления персоналом;
• Высокий уровень самоорганизации, инициативность;
• Развитые аналитические навыки;
• Грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
• Лёгкость в общении, позитивный настрой.

• Конкурентная заработная плата;
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
• Дружный коллектив
• Интересные задачи
• Обучение от компании
• Наставничество