Менеджер по подбору персонала
40 000 - 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Проектная работа
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности: - Организация и реализация рекламы по привлечению персонала
- Проведение собеседований, согласование трудоустройства рабочего персонала с руководителями подразделения.
- Взаимодействие с кадровой службой
- Опыт работы от 1 года
- Владение инструментов привлечения персонала
- Коммуникабельность, ответственность.
- Оформление временно по договору ГПХ , на период запуска нового производственного объекта.
- Возможно рассмотреть удаленную работу
- Подбор рабочего и инженерно-технического персонала ( до 40 человек).
Вакансия опубликована:
сегодня,
Челябинск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
74%
Компенсация питания
65%
Оплата больничного
57%
Медицинское страхование
57%
Место для парковки
52%
Наличие кухни, места для обеда
48%
Удобное расположение работы
30%
Корпоративный транспорт
30%
Профессиональное обучение
30%
Корпоративные мероприятия
26%
Система наставничества
13%
Оплата мобильной связи
9%
Гибкий рабочий график
4%
Оплата транспортных расходов