Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель группы торговых представителей

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Руководитель группы торговых представителей, г. Павлодар
# ProudlyCCI

Описание вакансии

Мы находимся в поисках Руководителя группы торговых представителей (Sales Developer)

Основные обязанности :

  • Улучшение сервиса и взаимоотношений с клиентами
  • Увеличение продаж и активной базы
  • Управление командой для улучшения представленности в точках по стандартам компании
  • Переговоры и согласование условий работы по клиентам, их исполнение в торговых точках
  • Управление командой торговых представителей для обеспечения представленности в точках по стандартам компании

Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя с 9 до 18.00
  • Социальный пакет: авто (предоставляется), ГСМ, ДМС, страхование жизни
  • Фиксированный оклад + бонусы (ежемесячно) при выполнении плана продаж
  • Возможности карьерного роста и развития

Квалификационные требования:

  • Знание города и ключевых клиентов в области
  • Релевантный опыт работы
  • Высшее образование
  • Знание английского языка будет преимуществом

Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы рассматриваем всех кандидатов независимо от расовой принадлежности, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.

Наши преимущества:

  • Забота о людях
  • Гарантия равной оплаты труда
  • Глобальное многообразие/международное рабочее пространство
  • Инклюзивные командные мероприятия
  • Возможности онлайн обучения
  • Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях
  • Инклюзивный язык и культура
  • Социальные клубы/Нетворкинг
  • Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика

Кто мы

CCI — международная компания по производству напитков, работающая в Азербайджане, Ираке, Иордании, Казахстане, Кыргызстане, Пакистане, Сирии, Таджикистане, Турции, Туркменистане и Узбекистане. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании The Coca-Cola Company (Дзе Кока-Кола Компани). Имея 30 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 11 странах, CCI предлагает широкий ассортимент напитков 430 миллионам потребителей.

Наша цель в CCI — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением «стать лучшей FMCG компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим Единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности.

Поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности CCI, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности.

Свою ответственность за будущее мы проявляем посредством принятия обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Мы сфокусировались на 6 из 9 основных областях развития, а именно на вопросах упаковки, воды, окружающей среды, прав человека, многообразия и инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета будут состоять из женщин.

Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Павлодар
Похожие вакансии
Супервайзер торговых представителей в торговую компанию
350 000 - 500 000
G Prime
Новая
От 1 года до 3 лет
Торговый представитель / менеджер по продажам
100 000 - 1 000 000
SOLID PROF GROUP
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Супервайзер торговых представителей

Алматы,
июль 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Политика компании, забота о сотрудниках, зарплата, оплата сотовых операторов
Что можно улучшить
график отпусков, в удобное время для сотрудников

Супервайзер торговых представителей

Атбасар,
июль 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Супер коллектив отличное обучение высшая школа кока колы .работал больше 5 лет все нравилось
Что можно улучшить
По меньше не достижимых планов
Coca-Cola İçecek Kazakhstan  ( ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» )
4,2
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
91% Своевременная оплата труда
85% Медицинское страхование
79% Корпоративные мероприятия
70% Оплата больничного
70% Корпоративный транспорт
58% Наличие кухни, места для обеда
58% Профессиональное обучение
42% Место для парковки
30% Удобное расположение работы
30% Оплата транспортных расходов
27% Оплата мобильной связи
24% Система наставничества
21% Компенсация питания
15% Гибкий рабочий график
3% Удаленная работа
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
250 000 - 700 000
От 3 до 6 лет
Торговый представитель
300 000 - 700 000
От 1 года до 3 лет
Торговый представитель (Duracell, Wella, Londa)
до 397 000
От 1 года до 3 лет