Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
42% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
62% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Стажер в отдел подбора персонала

до 40 000 ₽
Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии

ООО "ГСП Ремонт" – производственная компания группы "Газстройпром". Мы обладаем многолетним опытом участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя и координатора по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа.

В нашей компании работают настоящие профессионалы, искренне любящие свое дело, вовлеченные в общий результат - присоединяйтесь к нам!

В центральном офисе в г. Москва открыта позиция Стажера в отдел подбора и адаптации персонала.

У нас много интересных задач, и мы готовы щедро делиться опытом!

Чем предстоит заниматься:

  • Согласование кандидатов для трудоустройства
  • Коммуникация с кандидатами по вопросам организации собеседований
  • Помощь в ведении документооборота отдела
  • Взаимодействие с функциональными подразделениями компании
  • Подключение к реализации HR проектов

Что мы ждем от кандидата:

  • Желание развиваться и получать практические знания
  • Выпускник ВУЗа с оконченным высшим профильным образованием
  • Опытный пользователь Excel, Word
  • Активный, целеустремленный, амбициозный

​​​​​Готовы предложить:

  • Поддержку опытных наставников
  • Полное соблюдение ТК РФ
  • Трудоустройство с первого рабочего дня
  • График работы с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16:15
  • Сплоченная команда нацеленная на результат

Вакансия опубликована: 27 августа 2024, Москва
Похожие вакансии
Стажер в команду HR (кадровое делопроизводство)
Лаборатория Касперского
Нет опыта
Стажер отдела персонала
iPlace
Нет опыта

Начальник отдела по внедрению систем УПП

Москва,
июль 2024
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится
Вовремя платят зп, оснащение рабочего места сносное, есть кофе и чай, коллектив разный, как попадешь
Что можно улучшить
Бизнес процессы не настроены, не понятно кто за что отвечает и как добиться результата. Задач чересчур много и все срочные, часто приходится задерживаться и выходить в выходной. Часто звонят в нерабочее время, совершенно не ценят личное время сотрудников. В отпуск выдают ноутбук рабочий и требуют быть на связи. Зп состоит из оклада и премии, так вот премию не платят при увольнении. С оснащением рабочего места бывают проблемы, иногда сотрудники сами себе покупают мышки и доп мониторы. Оплата счетов контрагентам проходит с большими задержками.

Инженер

Югорск,
май 2024
Работаю больше 10 лет
4,0
Что нравится
Хорошая контора, близко к дому, сплочённый коллектив, интересная
Что можно улучшить
Совершенствовать можно все но зачем менять что и так работает

Заместитель начальника специализированного управления

Омск,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
3,8
Что нравится
Честность, График рабочего времени, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить
Взаимодействие с руководством
ГСП Ремонт
3,5
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Стажер в отдел подбора персонала — 125 000
На основании 16 отзывов
70 000 ₽ 130 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 74 отзыва
91% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
47% Медицинское страхование
39% Корпоративный транспорт
34% Оплата транспортных расходов
32% Удобное расположение работы
28% Компенсация питания
28% Профессиональное обучение
26% Наличие кухни, места для обеда
19% Система наставничества
16% Оплата мобильной связи
16% Корпоративные мероприятия
15% Место для парковки
8% Гибкий рабочий график
7% Удаленная работа