Награды компании 0 наград из 3

Директор по качеству (мясопереработка)

от 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

крупное пищевое предприятие полного цикла в составе холдинга

Обязанности:

  • Контроль за соблюдением политики компании в области качества;

  • Оперативное управление персоналом подразделения Отдела контроля качества;

  • Организация и разработка мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции, обеспечение её соответствия нормативным требованиям;

  • Проведение работ по контролю качества входящего сырья и материалов, процесса производства и готовой продукции;

  • Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам качества;

  • Руководство работами по проведению аудитов качества;

  • Контроль за получением разрешительных документов для осуществления реализации продуктов (в том числе на экспорт);

  • Управление рекламациями и организация работы с внутренними несоответствиями

Требования:
  • Высшее образование
  • Дополнительное образование в области менеджмента качества

  • Опыт в пищевом производстве на аналогичной должности не менее 3 лет (идеально на мясном производстве/ птицефабрике)

  • Знание системы качества (какие этапы, точки контроля)

Условия:
  • Заработная плата: оклад от 200 тыс на руки + премия (сумма оклада обсуждается индивидуально)
  • График работы: пн-пт, 8-17 ч.
  • Место работы: Свердловская обл
Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Директор по качеству (завод)
Крупный российский отраслевой холдинг
От 3 до 6 лет
Директор по качеству
200 000 - 400 000 ₽
Афина
Более 6 лет
ЮТИМ
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,8
Коллектив
5,0
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удаленная работа
80% Наличие кухни, места для обеда
80% Медицинское страхование
80% Оплата больничного
80% Гибкий рабочий график
80% Корпоративные мероприятия
60% Удобное расположение работы
40% Профессиональное обучение
20% Оплата транспортных расходов
20% Корпоративный транспорт
20% Система наставничества