Наладчик токарных станков с ЧПУ
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с развитием участка металлообработки в г. Копейск открываем вакансию "Наладчик токарных станка с ЧПУ".
Обязанности:
Изготовление деталей на токарном либо карусельном ЧПУ станке по чертежам заказчика (крановые колеса, валы, буксы, нестандартное оборудование, шестерни, запасные части грузоподъемного оборудования и пр.):
- управление процессом обработки деталей;
- контроль работы станка;
- техническое обслуживание станка;
- написание и корректировка управляющих программ.
- образование не ниже среднего-специального;
- знание устройства и кинематических схем различных станков с программным управлением и правил их наладки,
- знание системы допусков и посадок, квалитетов, шероховатости, чтение чертежей обрабатываемых деталей, чтение управляющих программ;
- знание правил настройки и регулировки контрольно-измерительных инструментов и приборов;
- знание способов установки и выверки деталей;
- знание основ теории резания металлов в пределах выполняемой работы;
- Знание правил определения режимов резания по справочникам и паспорту станка;
- наличие свидетельства по профессии.
- место работы: г. Копейск, Челябинская область, ул. Кемеровская, 22
- официальное трудоустройство
- стабильная заработная плата (оклад + премия) от 150 тыс. руб. и выше (окончательное вознаграждение будет зависеть от уровня вашей квалификации и профессиональных навыков)
- график работы 5\2
- компенсация питания
- спецодежда
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Копейск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
90%
Наличие кухни, места для обеда
90%
Оплата больничного
70%
Место для парковки
70%
Корпоративные мероприятия
50%
Удобное расположение работы
30%
Компенсация питания
30%
Система наставничества
20%
Профессиональное обучение
10%
Удаленная работа
10%
Медицинское страхование
10%
Гибкий рабочий график
10%
Оплата транспортных расходов
10%
Корпоративный транспорт