Ведущий инженер (водопроводно-канализационный отдел)

ЦКБ – многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение с высокопрофессиональным коллективом специалистов, многолетней историей сохранения здоровья!

Больница обладает современной, отлично укомплектованной технической базой для оказания медицинских услуг согласно мировым стандартам. Мы постоянно модернизируемся, используем мировой опыт во всех областях диагностики и лечения.

Мы ценим, поддерживаем и развиваем потенциал наших сотрудников!

Приглашаем на работу по вакансии – Ведущий инженер

Обязанности:

• Обеспечение надежной, бесперебойной и безаварийной работы оборудования, эксплуатируемого отделом.
• Оперативное руководство и контроль за правильной эксплуатацией и ТО оборудования;
• Контроль и ведение склада (подготовка ежегодной заявки на материалы, определение потребностей, контроль за расходованием складского резерва);
• Формирование технического задания на выполнение работ, отчетность;
• Контроль за монтажными и ремонтными работами, проводимыми подрядными организациями при проведении капитального ремонта и ввода в эксплуатацию нового оборудования;
• Договорная работа;
• Прием и личная проверка заявок из подразделений, контроль исполнения;
• Оформление документации для проведения технических осмотров и подготовке к сезонной эксплуатации;
• Ведение и контроль состояния технических журналов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (Инженер);
• Опыт работы в должности ведущим инженера по специальности не менее 3 лет;
• Знание нормативных правовых актов по эксплуатации санитарно-технического оборудования систем водоснабжения и водоотведения;
• Уверенный пользователь компьютера;
• Трудолюбие, вежливость, доброжелательность.

Условия:

• Работа в крупнейшей многопрофильной больнице Управления делами Президента Российской Федерации;
• Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Комфортные условия труда (рабочие места оснащены высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Прохождение обязательного и внутреннего обучения;
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;
• Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
• Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кисловодск и т.д.) со скидками для сотрудников;
• Предоставление общежития иногородним сотрудникам;
• Предоставление мест в д/садах и школах для детей сотрудников;
• Наличие профсоюза;
• Место работы: м. Молодежная, улица Маршала Тимошенко, д. 15 (корпоративный транспорт для сотрудников от и до метро);
• График работы 5/2.