Начальник отделения овощеводства
Группа «АГРОИНВЕСТ» — один из крупнейших российских агрохолдингов, входящих в ТОП-10 рейтинга владельцев сельскохозяйственных земель России.
Наши направления деятельности — растениеводство (выращивание пшеницы, ячменя, кукурузы, подсолнечника, сои, нута, рапса, овощей открытого грунта); садоводство (выращивание яблок, голубики, малины и земляники); животноводство (молочное производство).
В ООО "АГРОЛИПЕЦК" открыта позиция Начальника отделения овощеводства
Основные задачи:
- Обеспечивать высокопроизводительное использование земли, повышение урожайности и качества овощеводческой продукции
- Использовать в работе агротехнику по возделыванию овощных культур
- Осуществлять разработку и внедрение севооборотов и рациональной структуры посевных площадей
- Обеспечивать правильное хранение, готовность семенного и посадочного материала к посеву, посадке
- Разрабатывать и внедрять наиболее рациональные способы обработки почвы, внесения органических и минеральных удобрений, известковых материалов
- Организовывать выполнение мероприятий по борьбе с сорняками, вредителями и болезнями овощных культур
- Осуществлять контроль за проведением агротехнических мероприятий
- Организовывать уборку овощных культур и их хранение в хозяйстве
- Организовывать работу отделения овощеводства.
Требования к знаниям и опыту:
- Образование высшее профессиональное (техническое, инженерно- экономическое, агрономическое) образование;
- Стаж работы по профилю на руководящих должностях не менее 5 лет;
- Знать правила выращивания, орошения, уборки и хранения продукции;
- Навык работы с программами MS Office,(Word,Excel,Outlook).
- Знание программы SAP приветствуется.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК, "белую" заработную плату;
- График работы: 5/2, 8:00-17:00;
- Годовое премирование по итогам работы;
- Служебный автомобиль пpeдоставляется;
- Мат. помощь в сложных ситуациях;
- Подарки для детей работников к Новому году, а также первоклассникам к 1 сентября.
Место работы: Липецкая область , Усманский район, с. Аксай.
Диспетчер
Главный юрисконсульт
Специалист
Обязательно кто-то заболеет и заразит простудой пол офиса (
Удалёнку согласовать нереально, хотя работа ведётся по телефону и по связи.
Отделы мешают друг другу работать. Многие сотрудники работают спустя рукава или даже мешают работать другим.
Премию годовую (о которой говорилось в вакансии) не платят. Ежемесячная премия выписывается формально. Если при увольнении не доработаешь до конца месяца, то получишь голый оклад.
Странный дресс код. Он вроде строгий, но его полностью мало кто соблюдает.
Коллектив зависит от конкретного отдела.
Зарплата в последнее время оказалась ниже рыночной. Чтобы зарплату пересмотрели, нужно взять на себя дополнительные обязанности. Индексаций нет.