Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
64% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
53% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер-технолог (в бригаду СНО и наземной части комплекса)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Подготовка и сопровождение производства в цехе по сборке СНО БпЛА и НЧ комплекса.
  • Усовершенствование технологии изготовления изделий, проведение работ по повышению технологичности.
  • Технологическое нормирование изделий, разработка перечней, инструкций, методик, технических условий и указаний.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно специализации - авиастроение, машиностроение, электроэнергетика и электротехника)
  • Знание ЕСТД, ЕСКД
  • Опыт работы инженерном технологом по направлению узловой сборки изделий наземных комплексов, кунгов/контейнеров с оборудованием, испытаний электрических систем изделия или агрегатной сборки не менее 3 лет
  • Опыт руководства коллективом от 2 лет (желателен)
  • Знание технологических процессов, материалов
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, NX, Teamcenter, Компас-2D, Компас-3D
  • Активность, способность к самостоятельной работе, технический склад ума, аккуратность
Условия:
  • Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты
  • Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Бесплатное горячее питание;
  • Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании
  • Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста
  • Премии по результатам работы
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Компенсация расходов на съёмное жильё;
  • Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников;
  • Возможность участия в спортивных командах предприятия;
  • Частичная компенсация за абонементы в фитнес-клубах;
  • Корпоративные праздники для работников и их семей;
  • Подарки для детей к Новому году;
  • Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково).
  • Место работы: Московская область, г. Дубна, серийный завод
Вакансия опубликована: вчера, Ульяновск
Похожие вакансии
Инженер-технолог
от 60 000 ₽
Яковлев
От 3 до 6 лет
Инженер-технолог (Авиастар)
от 75 000 ₽
Ил
От 1 года до 3 лет

Ведущий Инженер-конструктор

Москва,
август 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Достаточно удобный график, отличный коллектив, интересные проекты
Что можно улучшить
Ввести индексацию зарплат, немного отремонтировать офис, дать возможность работать удаленно хотя бы один день в неделю

Ведущий Инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Хороший работодатель, отличный коллектив, интересные задачи. Неплохой просторный офис
Что можно улучшить
Технологическое оснащение, отсутствие производства в спб

Инженер-конструктор

Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, прекрасный бизнес центр, отличные условия труда
Что можно улучшить
Вовлеченность компании в проф рост сотрудников
Компания «Кронштадт»
3,9
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий инженер-технолог (в бригаду СНО и наземной части комплекса) — 106 500
На основании 6 отзывов
93 000 ₽ 120 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 78 отзывов
87% Своевременная оплата труда
82% Медицинское страхование
73% Оплата больничного
68% Наличие кухни, места для обеда
46% Удобное расположение работы
35% Корпоративный транспорт
31% Профессиональное обучение
29% Корпоративные мероприятия
21% Гибкий рабочий график
21% Система наставничества
15% Место для парковки
12% Оплата мобильной связи
10% Компенсация питания
10% Оплата транспортных расходов
6% Удаленная работа