Руководитель группы управления интеллектуальной собственностью
до 135 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Координация деятельности группы.
- Организация подготовки документов по стандартизации оборонной продукции и каталогизация предметов снабжения для НИОКР, выполняемых Обществом.
- Выполнение работ по стандартизации и унификации в рамках НИОКР, проводимых в Обществе.
- Организация работы по закреплению результатов НИОКР в виде охраноспособных технических решений на уровне изобретений, промышленных образцов, полезных моделей, программ для ЭВМ, баз данных, а также в виде ноу-хау и других объектов интеллектуальной собственности.
- Методическое обеспечение подразделений в части вопросов стандартизации, каталогизации и выявления результатов интеллектуальной деятельности в ходе выполнения НИОКР.
- Высшее техническое образование.
- Релевантный опыт работы с выполнением НИР, НИОКР от 3 лет.
- Бессрочный трудовой договор.
- Основное место работы.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Пн.-Чт. 09:00-18:00, Пт. 09:00-16:45.
- Место работы 1 мин. пешк5ом от м. Калужская/Воронцовская.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Руководитель направления
Москва,
апрель 2023
Что нравится
Много адекватных коллег, офис в тихом месте, хорошее техническое оснащение
Что можно улучшить
Нет дмс, перестали платить премии, перестали индексировать зарплату
Начальник отдела информационной безопасности
Москва,
январь 2023
Что нравится
Сплоченный коллектив с большой инициативой развиваться. Предоставляется возможность развивать и учиться в любых направлениях!
Современный подход к благоустройству офиса.
Что можно улучшить
Увеличения зарплаты по ряду позиций.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
67%
Своевременная оплата труда
50%
Медицинское страхование
42%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Профессиональное обучение
33%
Оплата больничного
25%
Удобное расположение работы
25%
Система наставничества
17%
Корпоративный транспорт
17%
Корпоративные мероприятия
8%
Удаленная работа
8%
Гибкий рабочий график