Рекрутер (массовый подбор)
Кто мы? Цифровая финансовая экосистема для людей и бизнеса.
Зачем? Чтобы сделать жизнь людей проще.
Как? Становимся самым любимым и рекомендуемым брендом.
Сейчас мы находимся в поиске рекрутера по масс подбору. У тебя будет важная роль - найти и привлечь к нам в компанию супер-героев, которые каждый день будут общаться с клиентами и простым языком рассказывать о сложных финансовых продуктах и помогать разбираться в них.
У нас большая команда, 13 человек.Обычно в работе у рекрутера от 20 вакансий в месяц, бывает и больше. Мы любим цифры и аналитику, соревнуемся друг с другом в достижении лучших результатов, помогаем и поддерживаем, если ты столкнешься со сложностями.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз - социальные гарантии с первого рабочего дня;
- Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц - стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 - время для работы и время для жизни;
- Офис в центре Ташкента с зонами отдыха, террасами и массажными креслами красивым видом на город - работай в комфортной обстановке;
- Медицинскую страховку после испытательного срока - мы заботимся о твоем здоровье;
- Возможность построить карьеру в международной команде - расти и развивайся вместе с нами;
- Обучения за счет компании - мы инвестируем в твое развитие;
- Свободную и открытую корпоративную культуру - работай в команде, где тебя ценят.
Вам предстоит:
- Вести полный цикл рекрутмента (от снятия заявки до трудоустройства);
- Проводить поиск и оценку кандидатов на позиции по работе с клиентами (массовый подбор);
- Проводить и организовывать все этапы интервью;
- Принимать участие в онбординге новых сотрудников;
- Своевременно закрывать вакансии;
- Вести базу данных кандидатов;
- Вести отчетность;
- Участвовать в HR проектах (автоматизация и оптимизация процессов, развитие HR бренда, онбординг и оффбординг сотрудников и др).
Что для нас важно:
- Иметь высшее или средне-специальное образование;
- Иметь опыт работы в сфере рекрутинга от 3-х месяцев;
- Если ты без опыта работы, иметь представление о рекрутинге и массовом подборе;
- Уверенное владение MS Excel, PowerPoint;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
- Готовность к интенсивной коммуникации с кандидатами.
Уже более 3 миллионов пользователей доверяют нам управление своими финансами. И более 1 500 человек работают в нашей компании. Ты тоже можешь стать частью совместного успеха! Ждем твое резюме и до встречи на интервью.