Монтер пути
до 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Вакансия открыта в ООО "МИП Строй № 1", дочерняя организация АО "Мосинжпроект"
Обязанности:
• путевые работы;
• ремонт путей;
• исправление дефектов путей
Требования:• опыт работы от 1 года;
• наличие документов подтверждающих квалификацию;
• пунктуальность, ответственность.
Условия:
- Объекты в Москве
- Работа в крупной стабильной строительной компании
- Официальная заработная плата до 100 000 (на руки за вахту 30 дней)
- Вахтовый метод работы, график 30/30 с 7 до 19.00
- Предоставление спецодежды, общежития, питание (обед и ужин) за счет работодателя.
Вакансия опубликована:
7 октября 2024,
Казань
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Строительный рабочий
Москва,
август 2024
Что нравится
Своевременная оплата труда, соблюдения законодательства Р.Ф.
Что можно улучшить
Фирма большая. Участков очень много. Мип строй в частности обслуживает метрополитен. Вспоминая работу там, я вспоминаю хорошие моменты) Но есть нюанс. Зарплата не конкурентная. Вахтовики зарабатывают мало.
Монтажник ЖБК
Москва,
июль 2024
Что нравится
График работы 15 дней работаешь и 15 дней дома отдыхаешь вот это меня устраивает
Что можно улучшить
Предоставлять людям подработки которые нуждаются в деньгах
Арматурщик
Москва,
март 2024
Что нравится
Стабильная работа ,и стабильная зп.Проживание в для рабочего класса приемлемо.
Доставляют на работу и с работы на предоставленном транспорте
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
57%
Медицинское страхование
53%
Наличие кухни, места для обеда
41%
Удобное расположение работы
27%
Корпоративный транспорт
22%
Корпоративные мероприятия
20%
Оплата мобильной связи
14%
Профессиональное обучение
14%
Система наставничества
8%
Место для парковки
4%
Оплата транспортных расходов
2%
Удаленная работа
2%
Гибкий рабочий график
2%
Компенсация питания