Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
54% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
46% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
62% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Производитель работ / Прораб на общестроительные работы

180 000 - 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

ООО «ТПК «Борнео-строй» - лидер промышленного строительства, приглашает в свою команду прораба СМР/производителя работ!

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
  • Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц, проектные и годовые премии;
  • Оплата межвахтового отдыха в размере 20 000 рублей;
  • Вахтовый метод работы 60/30 (Забайкальский край);
  • Горячее 3-х разовое питание, проживание в модульных общежитиях, проезд туда-обратно, спец. одежда за счет предприятия;
  • Компенсация расходов на прохождение медицинского осмотра.

Ваши обязанности:

  • Руководство работами на участке общестрой (бетонные работы, земляные работы, отделочные работы) инженерные сети, теплоизоляция.
  • Обеспечение графиков строительства объектов и ввода их в эксплуатацию в установленные сроки;
  • Обеспечение подготовки производства, расстановки рабочих бригад;
  • Согласование с ПТО замены материалов, конструкций и дополнительных работ;
  • Обеспечение правильности и своевременности оформления учета рабочего времени;

Требования:

  • Опыт по общестроительным работам (бетонные работы, земляные работы, м/к, отделочные работы) и инженерным сетям;
  • Наличие НАКС, пром.безопасность.

А еще у нас действует акция "Приведи друга!"
Приводите друзей и получайте премию:
20 000 рублей за каждого трудоустроенного рабочего;
30 000 рублей за каждого трудоустроенного специалиста или инженера.
*Премия выплачивается после того, как ваш друг отработает первую вахту.

Присоединяйтесь к команде «Борнео-строй» и стройте будущее вместе с нами!

Ключевые навыки
Производство строительно-монтажных работ
Обеспечение техники безопасности
Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
Вакансия опубликована: 4 сентября 2024, Новокузнецк
Похожие вакансии
Мастер СМР
от 200 000 ₽
Комплектация АЗС
От 1 года до 3 лет
Мастер участка (высотные работы)
200 000 - 350 000 ₽
Евротехлаб
От 1 года до 3 лет

Мастер-прораб

Тюмень,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Быт, заработная плата, питание, медицинское обслуживание, хозяйственное обслуживание
Что можно улучшить
Снабжение ТМЦ, в спортивные залы добавить больше тренажеров, прачечные

Менеджер проектов

Омск,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Руководитель отдела очень грамотный человек, если есть какие-то вопросы всегда поможет/подскажет/научит. Дружный коллектив, чистая и ухоженная территория, есть парковка, что большой плюс. Зарплата всегда вовремя, задержек не было.
Что можно улучшить
Особо каких-то пожеланий нет, всё устраивает, если только пятницу сделать сокращенной

Инженер по охране труда и технике безопасности

Омск,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Работаю в компании пол года. Дружелюбный коллектив, заработная плата без задержек.
Что можно улучшить
Добавить инженерно технических работников, особо никаких улучшений больше не требуется, всё есть для работы в комфорте
Борнэо-Строй
3,5
Хорошо
54%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,1
Коллектив
3,2
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
88% Своевременная оплата труда
53% Наличие кухни, места для обеда
47% Оплата больничного
31% Оплата транспортных расходов
28% Удобное расположение работы
25% Место для парковки
19% Гибкий рабочий график
19% Корпоративные мероприятия
16% Компенсация питания
16% Профессиональное обучение
13% Оплата мобильной связи
6% Корпоративный транспорт
3% Медицинское страхование
3% Система наставничества