Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
55% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
46% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
63% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник участка

200 000 - 300 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Обязанности:

  1. Организация входного контроля проектной документации объекта капитального строительства, проекта организации работ по сносу объекта капитального строительства;
  2. Приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения;
  3. Обеспечение выполнения графиков строительства объектов и ввода их в эксплуатацию в установленные сроки;
  4. Обеспечение соблюдения технологии производства строительно-монтажных работ на участке;
  5. Обеспечение своих подчиненных необходимыми материалами, инструментом, приспособлениями, спецодеждой, спецобувью. Контроль за правильностью их пользования и хранения;
  6. Согласование с ПТО замены материалов, конструкций и дополнительных работ;
  7. Подача заявок, подписание актов скрытых работ, КС;
  8. Обеспечение безопасного ведения производственного процесса в соответствии с требованиями норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
  9. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.

Требования:

Опыт работы в строительстве: общестрой, инженерные сети, трубопроводы, резервуары.

Приветствуется наличие: НАКС (СК, НГДО).

Условия:

  1. Официальное трудоустройство;
  2. Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  3. Оплата междувахтового отдыха в размере 30 000 рублей;
  4. Вахта 60/30 (пос. Гросс, Забайкальский край);
  5. Питание, проживание, спец. одежда, проезд за счет предприятия;
  6. Питание в столовой, проживание в модульном общежитии.

Действует акция: "Приведи друга!"
За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации и отработавшего у нас первую вахту, выплачивают премию: рабочие специальности - 20 000 руб., специалисты, инженеры - 30 000 руб.

Ключевые навыки
Управление производственным персоналом
Вакансия опубликована: вчера, Красноярск
Похожие вакансии
Начальник участка
от 180 000
Строй Сити
Новая
От 3 до 6 лет
Руководитель строительного проекта
от 200 000
СК СПЕЦСТРОЙ
Новая
От 3 до 6 лет

Электромонтажник

Омск,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Организация питания, досуга, проживания. Зарплата хорошая, есть премии
Что можно улучшить
Отношение высшего руководства к сотрудникам. Карьерный рост также

Мастер-прораб

Тюмень,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Быт, заработная плата, питание, медицинское обслуживание, хозяйственное обслуживание
Что можно улучшить
Снабжение ТМЦ, в спортивные залы добавить больше тренажеров, прачечные

Менеджер проектов

Омск,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Руководитель отдела очень грамотный человек, если есть какие-то вопросы всегда поможет/подскажет/научит. Дружный коллектив, чистая и ухоженная территория, есть парковка, что большой плюс. Зарплата всегда вовремя, задержек не было.
Что можно улучшить
Особо каких-то пожеланий нет, всё устраивает, если только пятницу сделать сокращенной
Борнэо-Строй
3,6
Хорошо
56%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,2
Коллектив
3,3
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 34 отзывов
88% Своевременная оплата труда
56% Наличие кухни, места для обеда
47% Оплата больничного
35% Оплата транспортных расходов
26% Удобное расположение работы
24% Место для парковки
18% Гибкий рабочий график
18% Профессиональное обучение
18% Корпоративные мероприятия
15% Компенсация питания
12% Оплата мобильной связи
6% Медицинское страхование
6% Корпоративный транспорт
6% Система наставничества