Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
47% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
50% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.10.2024
51% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела исследований и развития

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела исследований и развития.

Обязанности:

  • Внедрение в производство передового мирового опыта;

  • Исследования в области новых технологий;

  • Испытания и внедрение новых видов сырья и материалов;

  • Разработка технологической документации;

  • Работа с потребителями;

  • Разработка технологических схем изготовления новых видов продукции, пооперационных маршрутов выпуска продукции. Определение критических точек контроля по всем технологическим операциям;

  • Оценка технологической возможности изготовления продукции по запросам заказчика;

  • Консолидация акцепта наряд-заказов для всех предприятий.

Требования:

  • Знание технологии производства гладкой фольги и ленты, упаковочных материалов на основе фольги, материалов, применяемых в процессе изготовления заказов, их свойств. Знание требований к оформлению заказов;

  • Знание основного технологического оборудования и принципов его работы;

  • Знание типовых технологических процессов и режимов производства;

  • Знание отечественных и зарубежных достижений науки и техники в родственной отрасли производства и в области производства аналогичной продукции;

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в руководящей должности от 2 лет;

  • Навыки работы в ПО MS Office, AutoCAD, Microsoft Visio, 1С.

Условия:

  • Работа в стабильной и развивающейся компании;

  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;

  • Официальное трудоустройство;

  • Полный соц. пакет;

  • Дотация на питание;

  • График работы 5/2;

  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата;

  • Место работы: г. Саяногорск, республика Хакасия.

Вакансия опубликована: вчера, Саяногорск
Похожие вакансии
Заместитель руководителя Собственного производства в Гипермаркет
54 000 - 54 000
МАГНИТ, Розничная сеть
От 1 года до 3 лет
Директор магазина (Саяногорск, Черемушки, 71)
57 000 - 98 000
Пятёрочка
Новая
От 1 года до 3 лет

Электрозиник

Братск,
сентябрь 2024
Работал больше 10 лет
3,0
Что нравится
Белая зарплата, спец одежда,честная выплата зарплаты, душевые,
Что можно улучшить
Уменьшить начальников

Менеджер по подбору персонала

Красноярск,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Удобный график! Стабильная компания! Своевременная заработная плата. Удобное место расположение.
Что можно улучшить
Сложенный, дружный коллектив.

Менеджер по поставкам оборудования

Красноярск,
апрель 2024
Работал меньше года
3,5
Что нравится
Крупная организация, чувство организованности и четко отработанного механизма
Что можно улучшить
1. Расположение. На Пограничников добираться проблематично, необходимо ввести людям оплату за ГСМ.
2. Питание. 4 к в месяц, которые ты тратишь только на еду, а если люди из дома приносят?
Вообще лучше их просто включить в ЗП и все, так будет лучше всем.
3. Зарплата. Менеджер по закупкам - 80 к на руки, маловато учитывая ситуацию на рынке. Требования по работе не простые, сап, 1с, этп, язык английский на уровне б2. Это не соответствует ЗП в 80к. Надо поднимать хотя бы до 100к . С учётом годовой премии будет более менее конкурентно способная ЗП.
РУСАЛ, Центр подбора персонала
3,7
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,1
Коллектив
3,4
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 39 отзывов
97% Своевременная оплата труда
69% Оплата больничного
56% Компенсация питания
51% Наличие кухни, места для обеда
38% Удобное расположение работы
38% Медицинское страхование
36% Место для парковки
28% Корпоративный транспорт
26% Профессиональное обучение
23% Корпоративные мероприятия
18% Оплата транспортных расходов
15% Система наставничества
13% Оплата мобильной связи
5% Удаленная работа
3% Гибкий рабочий график