Награды компании 0 наград из 3

Инженер по эксплуатации

63 250 - 63 250 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Содействие главному инженеру в организации и контроле качества обслуживания текущего ремонта здания гостиницы.
  • Контроль бесперебойного обеспечения здания гостиницы энергоресурсами.
  • Организация работы инженерно-технической службы.
  • Ведение необходимых журналов и документации, составление отчетов.
  • Взаимодействие с подрядными организациями.
  • Контроль выполнения регламентных работ по техническому обслуживанию инженерных систем.
  • Ведение табеля учета рабочего времени.
  • Личное участие в проведении работ при необходимости (Выполнение заявок на текущих и аварийных: ремонт, замена сантехнической арматуры, осветительных приборов, мелкие плотницкие работы).

Требования:

  • Средне-техническое или высшее техническое образование.
  • Опыт работы в эксплуатации зданий.
  • Ответственность в работе.
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Режим работы 5/2 с 09.00-18.00.
  • Стабильная заработная плата (белая) 2 раза в месяц
  • Оформление в соответствии с ТК РФ; ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
  • Стабильная, белая заработная плата.
  • Скидки на проживание в сети гостиниц "Славянка" по всей России.
  • Льготное питание.
  • Бесплатная парковка.
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Техник по обслуживанию зданий и сооружений
60 000 - 80 000 ₽
Взлет, ГК
От 3 до 6 лет
Специалист по обслуживанию зданий
60 000 - 86 000 ₽
Аптеки Плюс
От 1 года до 3 лет
Гостиница Орбита, филиал АО ГК Славянка
3,9
Хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
3,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
80% Наличие кухни, места для обеда
80% Оплата больничного
80% Место для парковки
40% Корпоративные мероприятия
20% Удаленная работа
20% Гибкий рабочий график