Заместитель генерального директора по продажам и развитию новых продуктов

Акционерное общество «ГОЛД ПРОДУКТ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству натуральных виноградных вин.

На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 50 SKU продукции: вино, шампанское, сидр, коньяк, портвейн, бренди, слабоалкогольные коктейли.

Обязанности:

• Разработка и внедрение долгосрочных стратегий по увеличению объема продаж.

• Управление проектами по разработке и развитию новых продуктов, с учетом производственных возможностей компании .

• Выполнение плана продаж.
• Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды.
• Мониторинг и внедрение новых трендов и технологий в бизнес-процессы компании.

• Разработка и реализация эффективных продажных процессов и методик.

• Управление торговыми силами, их мотивация и обучение.

• Анализ и улучшение ключевых показателей продаж (KPI).

• Управление бюджетом и ресурсами проектов.

• Выявление потенциальных рисков проектов и разработка стратегий их минимизации.

• Реагирование на изменения и адаптация плана проекта в зависимости от возникающих обстоятельств.

• Разработка и согласование целей и задач проекта. Обеспечение успешного запуска новых продуктов.

• Разрабатывать и внедрять новые продукты, проводя исследования рынка и анализируя данные.

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии и кампании.

• Формирование эффективной команды, её развитие и удержание талантов.

• Устранение отклонений и решение возникающих проблем.

• Мобильность. Наличие личного автотранспортного средства.

• Выезд в командировки.

• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент).
• Опыт работы от 5 лет с выполнением аналогичного функционала в производственных компаниях (напитки,соки,алкоголь...).
• Опыт в разработке и введению на рынок новых продуктов.
• Способность анализировать объемы данных для принятия обоснованных решений.

• Готовность к внедрению инноваций и адаптации к изменениям рынка.

• Быстрая реакция на изменения и проактивное управление рисками.

• Умение управлять бюджетами проектов и составлять и анализировать финансовые отчеты.

• Умение планировать, организовывать и контролировать проекты от концепции до завершения.

• Понимание принципов и методов маркетинга.

• Способность эффективно руководить командами, мотивировать сотрудников и управлять конфликтами.

• Навыки стратегического планирования и принятия решений.

• Способность эффективно общаться как внутри компании, так и с внешними партнерами и клиентами.

• Навыки ведения переговоров и презентаций.

• Креативность, активная жизненная позиция.

• Оклад +% по кандидату, обсуждаются на собеседовании.
• График работы 5/2, с 8:30 - 17:30.
• Оформление согласно ТК РК.
• Компенсация ГСМ .
• Командировки за счет работодателя.
• Корпоративная мобильная связь.
• Новые интересные проекты и задачи.