Ведущий менеджер по работе с ФС Светофор
до 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - проведение переговоров на уровне менеджеров по закупкам и руководителей отделов закупок;
- расширение ассортиментной матрицы сети, географии представленности;
- контроль отгрузок, дебиторской задолженности, соблюдение КУ;
- выполнение показателей по объему продаж и прибыли;
- составление и предоставлении отчетности.
- опыт работы в FMCG (колбасные изделия, молочная продукция, холодная полка);
- опыт работы с Федеральными сетями;
- умение работать в MS Office (Word, Excel, Outlook).
- работа в крупном агропромышленном холдинге;
- оформление по ТК РФ;
- график 5/2, с 8:30 до 17:30;
- служебный транспорт;
- перспектива карьерного и профессионального роста.
Вакансия опубликована:
вчера,
Саранск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Региональный менеджер по работе с федеральными торговыми сетями
Саранск,
июль 2022
Что нравится
Уровень заработной платы, своевременная оплата зп,Белая зп
Что можно улучшить
Обмолвившись работы:комната отдыха,столовая.
Менеджер по продажам
Саранск,
октябрь 2021
Что нравится
Полностью белая зарплата, полный соц.пакет, бессрочный трудовой договор, можно отпроситься по своим делам без различных заявлений и вычетов из отпуска (зависит от непосредственного начальника)
Что можно улучшить
Хорошо было бы завести новую технику, хорошие компьютеры, сделать удобные рабочие места, поставить холодильник (у некоторых отделов нет холодильника, еду в стол приходится класть), закупить новые кресла и много чего ещё (сейчас все убитое)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
84%
Оплата больничного
72%
Место для парковки
68%
Корпоративный транспорт
56%
Наличие кухни, места для обеда
48%
Удобное расположение работы
44%
Оплата мобильной связи
32%
Профессиональное обучение
32%
Система наставничества
24%
Корпоративные мероприятия
16%
Оплата транспортных расходов
8%
Удаленная работа
8%
Медицинское страхование
8%
Компенсация питания
4%
Гибкий рабочий график