Начальник отдела/Заместитель директора региональной дирекции
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы в Банке ВТБ признаем ценность вклада в общее дело каждого отдельного человека. Мы верим, что каждый из нас уникален, и наши личные качества помогают реализовать общую командную цель. Успех ВТБ – это успех команды и каждого отдельного сотрудника.
Обязанности:
- Руководство деятельностью региона, организация работы клиентских менеджеров, постановка целей и задач, оценка эффективности работы сотрудников;
- Персональное сопровождение нестандартных кредитных проектов в качестве кредитного эксперта;
- Обеспечение проведения необходимой работы по реализации мероприятий, направленных на выполнение доведенных задач по развитию бизнеса и усиление конкурентных позиций Банка в регионе нахождения.
- Формирование команды: подбор, адаптация и обучение.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы в продажах корпоративным клиентам;
- Руководящий стаж работы в финансово-банковских учреждениях;
- Знание банковского рынка, особенностей банковских продуктов для юридических лиц;
- Опытный ПК пользователь (Excel, Word).
Условия:
- Высокий уровень мотивации: фиксированный ежемесячный оклад + квартальная премия + годовые бонусы;
- Материальная помощь к отпуску;
- График работы: пн-чт 8:30 - 17:30 птн. 8:30 - 16:15;
- Медицинская страховка с первого дня трудоустройства (посещение частных медицинских учреждений + стоматология и лекарства);
- Ежемесячная компенсация затрат на спорт, выплаты к значимым событиям;
- Корпоративные мероприятия (спортфест, новогодний корпоратив, масленица, день защиты детей);
- Корпоративное обучение (внутреннее, дистанционное, внешнее);
- Корпоративная библиотека.
Вакансия опубликована:
19 сентября 2024,
Витебск
Похожие вакансии
Директор ЦБУ / Заместитель Директора ЦБУ
Цептер Банк
Начальник отдела корпоративного бизнеса по г. Витебску/главный специалист/ведущий специалист
Технобанк
Что говорят сотрудники
Начальник отдела
Минск,
август 2022
Что нравится
Динамично развивается. Новые тренды (правда, спускаемые сверху, но все же).Четко, понятно, нет лишних поручений, мало бюрократии (по сравнению с другими банками)
Что можно улучшить
Зарплата. Но это субъективно, и возможно, для других подразделений совсем и не проблема
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
91%
Медицинское страхование
82%
Оплата больничного
55%
Удобное расположение работы
55%
Профессиональное обучение
55%
Корпоративные мероприятия
36%
Удаленная работа
27%
Гибкий рабочий график
27%
Место для парковки
27%
Система наставничества
18%
Наличие кухни, места для обеда
9%
Оплата мобильной связи