Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
66% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
46% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
82% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер отдела проектирования отопления и вентиляции

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка разделов «Отопление, вентиляция и кондиционирование» для стадий ОПР, ПД, РД;
  • Выполнение гидравлических расчетов по отоплению, вентиляции;
  • Выполнение анализа исходных данных;
  • Разработка опросных листов и технических требований на основное оборудование по отоплению, вентиляции и кондиционированию;
  • Выдача заданий смежным подразделениям.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Знание нормативно-технической документации в области проектирования отопления и вентиляции зданий;
  • Уверенный пользователь AutoCAD/NanoCAD, MS Office, MS Ехсel;
  • Ответственность, исполнительность, самостоятельность, обучаемость, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт в проектировании отопления, вентиляции и кондиционирования от 2-х лет;
  • Знание нормативно-технической документации в области проектирования отопления и вентиляции зданий;

  • Опыт прохождения ГГЭ;

  • Опыт работы в СТАРТ, опыт работы в программных комплексах для 3D проектирования (желателен);

  • Уверенный пользователь AutoCAD/NanoCAD, MS Office, MS Ехсel;

  • Ответственность, исполнительность, самостоятельность, обучаемость, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии);
  • Развитая корпоративная культура (внутренние программы признания, корпоративные мероприятия, спортивное движение);
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, программы оздоровления, образовательные займы, корпоративное ипотечное кредитование, программа негосударственного пенсионного обеспечения);
  • Возможность обучения и профессионального развития (корпоративный портал, электронная библиотека, собственный учебный центр).

Ключевые навыки
AutoCAD
Разработка проектной документации
Проектирование
Разработка проектных решений
Вакансия опубликована: сегодня, Уфа
Похожие вакансии
Ведущий/Главный инженер-проектировщик ОВиК
80 000 - 120 000
Промэкспертиза
Новая
От 3 до 6 лет

Техник

Уфа,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Удобное месторасположение офисов, руководители хорошие, зп выплачивают вовремя, без задержек, есть возможность проходить обучения, нет переработок
Что можно улучшить
Больше заработную плату и сделать более проще возможность трудоустройства

Техник

Уфа,
август 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится
Развитая корпоративная культура, развитая система наставничества
Что можно улучшить
Улучшить условия работы для молодых специалистов, сделать прозрачной систему повышения окладов и должностей

Начальник отдела

Уфа,
декабрь 2023
Работаю больше 10 лет
3,5
Что нравится
Близость к дому. Зарплата.Условия труда. Дружный коллектив. Интересная работа
Что можно улучшить
Убрать излишнюю бюрократию
РН-БашНИПИнефть
4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 92 отзывов
95% Своевременная оплата труда
75% Оплата больничного
70% Медицинское страхование
65% Корпоративные мероприятия
54% Удобное расположение работы
53% Наличие кухни, места для обеда
53% Профессиональное обучение
50% Удаленная работа
48% Система наставничества
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Гибкий рабочий график
4% Оплата мобильной связи
3% Оплата транспортных расходов