Награды компании 0 наград из 3

Администратор Fix Price

201 000 - 226 000 ₸
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам объявляет поиск кандидатов на вакансию «Администратор»!

по адресу: ул.Муратбаев,зд.455

Мы предлагаем:

- Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;

-Прозрачную систему оплаты: Оклад от 201 000 тг, чистыми на каспи счет будет поступать от 175 000 тг + премии за выполнение плана по продажам + бонусы на карту лояльности (бонусами можно расплачиваться за приобретенные товары в нашей сети).

-выплаты 2 раза в месяц: аванс 25 числа, вторая часть до 10 числа;

-адрес магазина, где есть вакансия:

- график 5/2, с 12.00-21.00, Выходные понедельник, вторник

-Возможность карьерного роста до администратора или заведующего магазином.

Требования:

-наличие военного билета либо приписного свидетельства (для военнообязанных);

-возможность открытия медицинской санитарной книжки, и предоставления медицинской справки 075-У;

Обязанности:

- Помощь в приемке товара и разгрузка машины с товаром (1-2 раза в неделю);

- Контроль работы продавцов-кассиров, помощь в обслуживании клиентов за кассой;

- Выкладка товара по планограмме в торговом зале, ротация товара;

- Контроль за порядком в торговом зале.

Ключевые навыки
Мерчандайзинг
Приемка груза
Вакансия опубликована: 3 сентября 2024, Талгар
Похожие вакансии
Администратор фитнес-клуба
170 000 - 250 000 ₸
Андреев Д.В.
Нет опыта
Бэст Прайс Казахстан
4,0
Очень хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
50% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Медицинское страхование
50% Оплата больничного
50% Компенсация питания
50% Оплата транспортных расходов
50% Корпоративный транспорт
50% Профессиональное обучение
50% Корпоративные мероприятия